薪資范圍: 6500-7500元/月
發(fā)薪日期: 15
鄭州市-二七區(qū)-火車站 經(jīng)驗要求:1-3年經(jīng)驗 學(xué)歷要求:不限招5人

鄭州市二七區(qū)張大小炒店
薪資范圍: 6500-7500元/月
發(fā)薪日期: 15
1.協(xié)助店長管理店鋪: 貫徹落實公司的各項規(guī)章制度和經(jīng)營計劃。 協(xié)助店長制定和完成銷售目標,監(jiān)督銷售計劃的執(zhí)行情況。 2.人員管理和培訓(xùn): 協(xié)助店長進行人員配置和培訓(xùn)管理,提高員工的業(yè)務(wù)能力和服務(wù)水平。 負責員工的考勤、儀容儀表和工作流程的監(jiān)督,確保店鋪的服務(wù)質(zhì)量。 3.店鋪運營和維護: 負責店鋪的清潔和設(shè)備維護,保障良好的購物環(huán)境。 處理店內(nèi)糾紛和問題,維護店鋪的正常秩序。 及時向店長反饋店鋪的運行情況,提供合理化建議以提升運營效率。 4.代行店長職責: 在店長不在時,負責店鋪的整體運營,確保店面的正常運作。 處理突發(fā)情況,如商品缺貨、顧客投訴等,保障顧客的權(quán)益和店鋪的形象。 5:要求在其他品牌做過店長。
店鋪名稱:鄭州市二七區(qū)張大小炒店
所在行業(yè):酒店/旅游
店鋪規(guī)模:0-20人
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