護理部主任

4000-5000元/月

濟南市-萊蕪區(qū)-萊蕪區(qū) 經(jīng)驗要求:3-5年經(jīng)驗 學歷要求:不限招5人

王靜偉

濟南市善家養(yǎng)老服務(wù)有限公司

薪資詳情

薪資范圍: 4000-5000元/月

固定底薪: 3000元/月

發(fā)薪日期: 10

社保類型: 五險

職位描述

護理部主任主要負責醫(yī)院護理工作的整體規(guī)劃、管理及質(zhì)量把控,其崗位職責主要包括以下方面:

行政管理

? 制定護理工作規(guī)劃與目標,組織實施并監(jiān)督落實,確保護理工作有序開展。

? 參與醫(yī)院整體運營管理,協(xié)調(diào)護理部門與其他科室的工作關(guān)系,促進醫(yī)院整體服務(wù)效率提升。

護理質(zhì)量與安全管理

? 建立健全護理質(zhì)量監(jiān)控體系,定期檢查護理工作質(zhì)量,及時發(fā)現(xiàn)并解決問題,保障患者護理安全。

? 推動護理標準化建設(shè),制定護理操作規(guī)范和流程,確保護理服務(wù)的規(guī)范化和同質(zhì)化。

人員管理

? 負責護理人員的招聘、培訓、考核與晉升等工作,優(yōu)化護理團隊結(jié)構(gòu),提升團隊整體素質(zhì)。

? 合理調(diào)配護理人員,根據(jù)科室需求和患者情況,科學安排護理人力,確保護理工作高效運行。

? 關(guān)注護理人員職業(yè)發(fā)展與心理健康,營造良好的工作氛圍,提高團隊凝聚力和滿意度。

教學與科研管理

? 組織開展護理教學工作,培養(yǎng)護理專業(yè)人才,提升護理人員的理論水平和實踐能力。

? 推動護理科研創(chuàng)新,鼓勵護理人員開展科研項目,總結(jié)護理經(jīng)驗,促進護理學科發(fā)展。

患者服務(wù)與溝通

? 關(guān)注患者需求,優(yōu)化護理服務(wù)流程,提升患者護理體驗和滿意度。

? 處理患者及家屬關(guān)于護理工作的投訴與建議,及時解決問題,維護醫(yī)院良好形象。

工作環(huán)境

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