薪資范圍: 3500-4500元/月
固定底薪: 2800元/月
發(fā)薪日期: 10
社保類型: 五險
濟(jì)南市-萊蕪區(qū)-萊蕪區(qū) 經(jīng)驗(yàn)要求:不限經(jīng)驗(yàn) 學(xué)歷要求:不限招10人
濟(jì)南市善家養(yǎng)老服務(wù)有限公司
薪資范圍: 3500-4500元/月
固定底薪: 2800元/月
發(fā)薪日期: 10
社保類型: 五險
護(hù)理員主要負(fù)責(zé)為患者或老人提供日常生活照料、基礎(chǔ)護(hù)理及情感支持,其工作職責(zé)圍繞“照護(hù)需求”展開,核心內(nèi)容如下: 生活照料 ? 基礎(chǔ)護(hù)理:協(xié)助服務(wù)對象(如老人、患者)完成穿衣、洗漱、進(jìn)食、如廁、翻身等日常起居活動,保持個人衛(wèi)生整潔。 ? 生活環(huán)境維護(hù):整理房間、更換床單被褥,保持居住空間干凈、通風(fēng),協(xié)助管理個人物品。 ? 飲食照護(hù):根據(jù)醫(yī)囑或需求準(zhǔn)備餐食,協(xié)助進(jìn)食/喂餐,關(guān)注特殊飲食要求(如糖尿病、流食等)。 健康觀察與基礎(chǔ)護(hù)理 ? 身體狀況監(jiān)測:協(xié)助測量體溫、血壓、脈搏等生命體征,記錄出入量(如飲水量、尿量),發(fā)現(xiàn)異常及時報(bào)告醫(yī)護(hù)人員。 ? 基礎(chǔ)醫(yī)療協(xié)助:在醫(yī)護(hù)指導(dǎo)下完成服藥提醒、傷口換藥、霧化吸入等簡單護(hù)理操作,協(xié)助接送服務(wù)對象至檢查或治療區(qū)域。 ? 康復(fù)輔助:根據(jù)康復(fù)計(jì)劃,幫助服務(wù)對象進(jìn)行肢體活動、步行訓(xùn)練等,促進(jìn)功能恢復(fù)。 安全與應(yīng)急協(xié)助 ? 安全防護(hù):協(xié)助行動不便者使用助行器具(如輪椅、拐杖),防止跌倒、燙傷等意外;對意識不清或認(rèn)知障礙者采取防走失措施。 ? 應(yīng)急響應(yīng):遇到服務(wù)對象突發(fā)不適(如暈厥、嗆咳)時,立即呼叫醫(yī)護(hù)人員并配合初步急救。 心理與情感支持 ? 陪伴溝通:與服務(wù)對象聊天、傾聽需求,緩解孤獨(dú)感;根據(jù)興趣協(xié)助參與文娛活動(如讀書、下棋),提升心理舒適度。 ? 情緒疏導(dǎo):對焦慮、抑郁的服務(wù)對象給予安慰,必要時反饋給社工或心理醫(yī)生。 溝通與協(xié)作 ? 信息反饋:及時向護(hù)士長、醫(yī)生或家屬匯報(bào)服務(wù)對象的飲食、睡眠、情緒及身體變化,做好護(hù)理記錄。 ? 團(tuán)隊(duì)配合:與醫(yī)護(hù)、社工、后勤等部門協(xié)作,落實(shí)個性化照護(hù)方案(如失能老人的特殊護(hù)理計(jì)劃)。 規(guī)范與職業(yè)素養(yǎng) ? 遵守護(hù)理操作規(guī)范和機(jī)構(gòu)制度,保護(hù)服務(wù)對象隱私,尊重其宗教信仰與生活習(xí)慣;定期參加培訓(xùn),提升護(hù)理技能與應(yīng)急意識
店鋪名稱:濟(jì)南市善家養(yǎng)老服務(wù)有限公司
所在行業(yè):家政/保潔
店鋪規(guī)模:500人以上
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