店長

職位描述

【崗位職責(zé)】 負(fù)責(zé)店面整體運(yùn)營管理和日常工作安排，包括門店成本控制、硬件及資產(chǎn)管理、合理安排調(diào)理室使用、員工班次安排。
2 制定工作計(jì)劃，分工明確，協(xié)助店員達(dá)成目標(biāo)以及提升店員技術(shù)和銷售能力。
3 根據(jù)上級下達(dá)要求，制定整店銷售目標(biāo)及各階段銷售計(jì)劃并執(zhí)行。
4 拓展及維護(hù)顧客，做好顧客管理，協(xié)助顧問接待新客，拓展及維護(hù)VIP顧客，做好客情維護(hù)和顧客檔案管理。
5 對技術(shù)進(jìn)行技術(shù)管理、指導(dǎo)和培訓(xùn)，對技師的技術(shù)療效進(jìn)行評估、跟蹤，全面提高本店管理水平與服務(wù)質(zhì)量。
6 執(zhí)行門店內(nèi)務(wù)各項(xiàng)工作與各項(xiàng)規(guī)章，協(xié)調(diào)店員之間的關(guān)系，維護(hù)良好的紀(jì)律。
7 負(fù)責(zé)店內(nèi)團(tuán)隊(duì)建設(shè)及人才培養(yǎng)，建設(shè)團(tuán)結(jié)、合作、穩(wěn)定團(tuán)隊(duì)。

【任職要求】1 具有養(yǎng)生館、中醫(yī)館、美容院等同行業(yè)店長實(shí)戰(zhàn)經(jīng)驗(yàn)三年以上，中醫(yī)養(yǎng)生從業(yè)經(jīng)驗(yàn)，熟悉人體經(jīng)絡(luò)、穴位者優(yōu)先錄取。
2 形象談吐佳，具備養(yǎng)生館員工授課能力，具有優(yōu)秀的店銷能力。
3 具備較強(qiáng)的員工管理能力和溝通能力，能夠有效地激勵和引導(dǎo)員工，確保員工的工作效率。
4 認(rèn)真負(fù)責(zé)、誠心敬業(yè)、踏實(shí)肯干，對行業(yè)有熱情，愛學(xué)習(xí)，有團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神和職業(yè)道德。
5 熟悉連鎖店的經(jīng)營與運(yùn)作模式，掌握企業(yè)經(jīng)營管理的基本情況，具有一定的管理能力，整體控制和溝通協(xié)調(diào)能力。

【工作福利】包括但不限于五險一金、意外險、帶薪年假、節(jié)日福利、外地有吃、住、無餐有補(bǔ)貼等。

【薪資待遇】
薪資結(jié)構(gòu)包括管理底薪、績效薪資、全店業(yè)績獎勵、個人業(yè)績提成、股份分紅等。具體薪資水平根據(jù)店長的工作經(jīng)驗(yàn)、管理能力、銷售業(yè)績等因素綜合確定，（工資+績效在五千到一萬不等，上不封頂。只看業(yè)績）同時，公司提供透明的晉升通道，專業(yè)化的培訓(xùn)體系，較大的成長提升空間。
其他事項(xiàng)都可以面議

工作環(huán)境