吳先生

濟(jì)南市天橋區(qū)味知堡蕾餐飲經(jīng)營(yíng)店（個(gè)體工商戶）

薪資詳情

薪資范圍: 3500-5000元/月

固定底薪: 4000元/月

發(fā)薪日期: 15

社保類型: 社保

職位描述

崗位職責(zé)

? 門店運(yùn)營(yíng)管理：負(fù)責(zé)漢堡店日常運(yùn)營(yíng)，包括制定排班表、監(jiān)督員工考勤，確保餐廳清潔、設(shè)備維護(hù)等工作有序進(jìn)行，保障食品安全與衛(wèi)生符合標(biāo)準(zhǔn)。

? 人員管理與培訓(xùn)：招聘、培訓(xùn)新員工，指導(dǎo)團(tuán)隊(duì)掌握產(chǎn)品制作、服務(wù)流程等技能，定期進(jìn)行績(jī)效考核，提升團(tuán)隊(duì)凝聚力和工作效率。

? 銷售與業(yè)績(jī)提升：分析銷售數(shù)據(jù)，制定促銷策略，推動(dòng)產(chǎn)品銷量增長(zhǎng)，同時(shí)控制成本，合理規(guī)劃物料采購(gòu)與庫(kù)存，確保門店盈利目標(biāo)達(dá)成。

? 顧客服務(wù)管理：處理顧客投訴與反饋，提升顧客滿意度，維護(hù)良好的品牌形象，通過(guò)優(yōu)質(zhì)服務(wù)促進(jìn)顧客復(fù)購(gòu)。

? 執(zhí)行品牌標(biāo)準(zhǔn)：嚴(yán)格遵守漢堡品牌的運(yùn)營(yíng)規(guī)范與產(chǎn)品標(biāo)準(zhǔn)，確保門店形象、產(chǎn)品品質(zhì)與品牌要求一致。

任職要求

? 經(jīng)驗(yàn)與能力：具備餐飲行業(yè)管理經(jīng)驗(yàn)，熟悉漢堡店運(yùn)營(yíng)流程，有較強(qiáng)的溝通協(xié)調(diào)、問(wèn)題解決和團(tuán)隊(duì)管理能力。

? 職業(yè)素養(yǎng)：工作認(rèn)真負(fù)責(zé)，具備抗壓能力，能適應(yīng)餐飲行業(yè)的工作節(jié)奏，注重細(xì)節(jié)與食品安全。

公司介紹

塔斯汀品牌隸屬于福州塔斯汀餐飲管理有限公司是一個(gè)主營(yíng)中國(guó)漢堡的餐飲連鎖品牌面向具備個(gè)性主張、獨(dú)特審美、獨(dú)立意識(shí)的年輕受眾群體打造兼具親民價(jià)格與國(guó)潮風(fēng)格既符合國(guó)人口味、也滿足便捷用餐需求的手搟中國(guó)漢堡 ? “做有溫度的快餐品牌”是塔斯汀的創(chuàng)牌初心從第一家披薩店，到第一款超級(jí)漢堡問(wèn)世，再到中國(guó)漢堡的誕生產(chǎn)品創(chuàng)新始終是塔斯汀堅(jiān)守的品牌根本面對(duì)市場(chǎng)快速發(fā)展塔斯汀堅(jiān)定地立下“用中國(guó)方式重新定義西式漢堡用中國(guó)味道傳遞承載中國(guó)文化讓世界認(rèn)識(shí)并愛上中國(guó)堡”的遠(yuǎn)大目標(biāo) 從“打造文化品牌、創(chuàng)意中國(guó)漢堡、保持親近顧客”三個(gè)維度發(fā)力詮釋品牌理念，賦能品牌成長(zhǎng)

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