咖啡師

5000-6500元/月

北京市-海淀區(qū)-上地 經驗要求:0-1年經驗 學歷要求:不限招1人

彈性工作 晉升空間大 老板好 環(huán)境好 就近分配

耿燕

北京瑞吉咖啡有限.. (元中心快手總部店)

薪資詳情

薪資范圍: 5000-6500元/月

發(fā)薪日期: 15

社保類型: 社保

職位描述

崗位職責:
1、制作和提供品質如一的飲品和輕食;
與顧客和同伴保持良好的溝通,為所有顧客提供優(yōu)質的服務:
2-
3、按照店面清潔標準,每天執(zhí)行清潔工作,保持干凈和舒適的門店環(huán)境;
4、按照店面標準,完成設備清潔及設備維護工作。任職要求:
1、高中(中專)及以上學歷:
2、能夠接受輪班制工作:
3、具備優(yōu)秀的客戶服務意識,能為顧客提供優(yōu)質的服務:
4、為人正直誠信,尊重他人,學習能力強,充滿熱情,抗壓能力強,能夠接受高強度工作。

公司介紹

公司介紹:微咖啡是一家定位于企業(yè)內部及高校的咖啡品牌連鎖。目前已服務的客戶包括:百度、易車網、貝殼找房、四維圖新、北京理工大學等。微咖啡堅持“以奮斗者為本”的核心價值觀,努力為奮斗者提供更大的發(fā)展平臺。微咖啡是一群做事認真,奮發(fā)向上的年輕人,如果你也是,歡迎加入我們!! 招聘職位:店員/咖啡師 工作地點:門店具體地點職位描述:1.負責收銀工作,熟練制作和提供品質如一的咖啡、茶飲、果汁和食品;2.與顧客和工作伙伴保持良好的溝通,為所有顧客提供優(yōu)質的服務; 3.每天執(zhí)行清潔工作,保持干凈和舒適的門店環(huán)境和工作環(huán)境; 4、服從管理人員安排,根據公司的培訓計劃按時學習完成所有崗位; 5、遵循微咖啡營運政策和流程 任職要求: 1.男女不限,年齡18-35周歲; 2.有無相關經驗均可,熱愛餐飲服務行業(yè); 3、有良好的溝通和團隊合作能力職業(yè)規(guī)劃: 4. 職位劃分:實習店員--店員--店長助理--副店長--店長--更高職位; 5.每個職位均有專業(yè)老師培訓及考核; 6.通過店員考核后有機會選擇總部各職能部門的工作機會 薪資待遇: 1.實習店員:底薪+各類補貼(月度綜合薪酬:3820元-4120元) 2.店員:底薪+各類補貼+業(yè)績提成(月度綜合薪酬:4220元-5000元) 3.店長助理:底薪+各類補貼+業(yè)績提成(月度綜合薪酬:4420元-5500元) 4.副店長:底薪+各類補貼+業(yè)績提成+管理績效(月度綜合薪酬:4720元-6500元) 5、店長:底薪+各類補貼+業(yè)績提成+管理績效(月度綜合薪酬:7000元-12000元) 福利待遇: 1.每天一杯免費飲品; 2.游學機會:店長(主管)及以上優(yōu)秀干部有機會享受出國旅游學習機會; 3.儲備干部:不限級別均可報名加入儲備干部,享受更多的培訓成長機會以及與非儲備干部在同等條件下的優(yōu)先權; 5.團建基金:門店完成預算營收任務按200元/人的標準提取團建專項基金年終獎
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工作環(huán)境

門店基本信息

店鋪名稱:北京瑞吉咖啡有限.. (元中心快手總部店)

所在行業(yè):咖啡師

店鋪規(guī)模:0-20人

店鋪福利

彈性工作 晉升空間大 老板好 環(huán)境好 就近分配

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