薪資范圍: 5000-8000元/月
發(fā)薪日期: 15
蘇州市-相城區(qū)-元和 經(jīng)驗要求:1-3年經(jīng)驗 學(xué)歷要求:初中及以下招5人
蘇州福美堂家政母嬰服務(wù)有限公司 (健康管理中心)
薪資范圍: 5000-8000元/月
發(fā)薪日期: 15
一、公司簡介 福美堂專注于兒童健康領(lǐng)域,致力于為孩子們提供專業(yè)、安全、有效的小兒推拿服務(wù)。我們秉持著“以愛呵護,用專業(yè)護航”的理念,憑借優(yōu)質(zhì)的服務(wù)和良好的口碑,在本地市場樹立了卓越的品牌形象,贏得了眾多家長的信賴與支持?,F(xiàn)因業(yè)務(wù)發(fā)展需要,誠邀優(yōu)秀的小兒推拿老師加入我們的團隊! 二、招聘崗位 小兒推拿老師 三、崗位職責(zé) 1. 為 0 - 12 歲兒童提供專業(yè)的小兒推拿服務(wù),根據(jù)兒童的身體狀況制定個性化推拿方案,熟練運用各種推拿手法,緩解兒童常見病癥,如感冒、咳嗽、積食、腹瀉等。 2. 耐心與家長溝通,了解兒童的日常飲食、作息及健康狀況,為家長提供專業(yè)的育兒健康知識咨詢與指導(dǎo),解答家長關(guān)于小兒推拿和兒童健康護理方面的疑問。 3. 負責(zé)維護推拿室的衛(wèi)生與整潔,確保推拿環(huán)境安全、舒適,定期對推拿用品進行清潔與消毒,保障服務(wù)質(zhì)量和衛(wèi)生安全。 4. 積極參與公司組織的業(yè)務(wù)培訓(xùn)、學(xué)術(shù)交流活動,不斷學(xué)習(xí)和掌握新的小兒推拿技術(shù)與理論知識,提升自身專業(yè)水平。 5. 協(xié)助公司進行小兒推拿項目的宣傳推廣工作,參與制定相關(guān)推廣方案,通過案例分享、健康講座等形式,提高客戶對小兒推拿的認知度和認可度。 四、任職要求 1. 年齡:30 - 50 歲,身體健康,吃苦耐勞,能夠適應(yīng)一定的工作強度。 2. 經(jīng)驗:具備 3 年及以上小兒推拿工作經(jīng)驗,熟練掌握小兒推拿基礎(chǔ)理論和常見病癥的推拿手法,有成功案例者優(yōu)先。 3. 資質(zhì):持有相關(guān)職業(yè)資格證書(如小兒推拿師證等),專業(yè)知識扎實,手法嫻熟、準(zhǔn)確。 4. 溝通能力:善于與家長和兒童溝通,有良好的服務(wù)意識和親和力,能夠耐心傾聽客戶需求,建立良好的客戶關(guān)系。 5. 職業(yè)素養(yǎng):熱愛小兒推拿事業(yè),工作認真負責(zé),具有良好的職業(yè)道德和團隊合作精神,能嚴(yán)格遵守公司各項規(guī)章制度。 五、薪資待遇 1. 薪資結(jié)構(gòu):底薪 + 提成 + 獎金,綜合薪資高于行業(yè)平均水平,上不封頂,能力越強,收入越高。 2. 福利待遇:繳納五險一金,享受帶薪年假、節(jié)日福利、定期體檢、專業(yè)培訓(xùn)等;工作滿一定年限,可享受團隊旅游、股權(quán)激勵等額外福利。 六、工作時間與地點 1. 工作時間:每周工作 6 天,每天早 9 點 - 晚 6 點,輪休制等],彈性工作時間,合理安排工作
店鋪名稱:蘇州福美堂家政母嬰服務(wù)有限公司 (健康管理中心)
所在行業(yè):保健/按摩
店鋪規(guī)模:0-20人
店鋪福利
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