薪資范圍: 4000-6000元/月
固定底薪: 4000元/月
發(fā)薪日期: 30
社保類型: 五險(xiǎn)一金
昆明市-官渡區(qū)-南壩 經(jīng)驗(yàn)要求:不限經(jīng)驗(yàn) 學(xué)歷要求:不限招6人
昆明早信電子科技有限公司
薪資范圍: 4000-6000元/月
固定底薪: 4000元/月
發(fā)薪日期: 30
社保類型: 五險(xiǎn)一金
一.招聘要求: 1.男女不限,******。 2.品貌端正,責(zé)任心強(qiáng),有當(dāng)擔(dān),業(yè)務(wù)能力強(qiáng),想掙錢,想發(fā)展,能在公司發(fā)展的人才。 3.不限經(jīng)驗(yàn),有電腦基礎(chǔ),熟練操作辦公軟件,具備相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)以及勤奮好學(xué)者優(yōu)先錄用。 二.工資待遇: 試用期無責(zé)3000+500全勤+獎(jiǎng)金 轉(zhuǎn)正無責(zé)3500+500全勤+獎(jiǎng)金 三:工作時(shí)間:早上9點(diǎn)—11點(diǎn)30,下午1點(diǎn)—6點(diǎn)下班,周末單休,時(shí)不時(shí)會(huì)有加班 工資發(fā)放及時(shí),每個(gè)月14號(hào)出工資條,15號(hào)上班之前打卡發(fā)放。 四.工作內(nèi)容: 專員主要負(fù)責(zé)公司人事部招來的員工培訓(xùn)基本知識(shí),體檢項(xiàng)目,篩選不合格員工,維護(hù)已出發(fā)員工,和安排新人入職,其他時(shí)間負(fù)責(zé)本公司資料整理,打印,電腦錄入,會(huì)前PPT資料安排,和公司員工出差安排和購票,后勤管理等等,負(fù)責(zé)解決公司一線崗位在職人員的工作問題,負(fù)責(zé)處理合作方出現(xiàn)的問題跟對接,負(fù)責(zé)一線員工培訓(xùn),面試,體檢入職,住宿,后期維護(hù)及回訪,處理員工申訴 五.招聘范圍: 無經(jīng)驗(yàn)的也可以,一對一帶教,想掙錢的,想在公司發(fā)展謀出路的,老油條不要。
店鋪名稱:昆明早信電子科技有限公司
所在行業(yè):人事/行政/財(cái)務(wù)
店鋪規(guī)模:50-99人
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