電話銷售

職位描述

1.有電話銷售經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先考慮
房地產(chǎn)電話銷售/保險(xiǎn)電話銷售/等經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先
 負(fù)責(zé)美業(yè)市場(chǎng)調(diào)研，分析行業(yè)趨勢(shì)、競(jìng)爭(zhēng)對(duì)手及消費(fèi)者需求。
收集美業(yè)市場(chǎng)信息，評(píng)估潛在商機(jī)，為招商策略提供依據(jù)。
2. 招商商業(yè)模式策略制定
-根據(jù)公司戰(zhàn)略，制定招商商業(yè)模式并實(shí)施落地。
確定目標(biāo)客戶群體，制定招商方案和落地政策。

3. 客戶開發(fā)與維護(hù)*
尋找并開發(fā)潛在客戶，建立合作關(guān)系。
 定期拜訪客戶，維護(hù)長(zhǎng)期合作關(guān)系，解決合作中的問題。
4. 合同談判與簽訂
參與合同談判，確保條款符合公司利益。
負(fù)責(zé)合同的簽訂、執(zhí)行及后續(xù)跟進(jìn)。
5. 品牌推廣與宣傳
策劃并執(zhí)行品牌推廣活動(dòng)，提升品牌知名度。
參與展會(huì)、發(fā)布會(huì)等活動(dòng)，推廣公司品牌和產(chǎn)品。
6.帶團(tuán)隊(duì)管理與培訓(xùn)
-管理招商團(tuán)隊(duì)，分配任務(wù)并監(jiān)督執(zhí)行。
組織培訓(xùn)，提升團(tuán)隊(duì)的專業(yè)能力和業(yè)績(jī)。

7. 數(shù)據(jù)分析與報(bào)告
-定期分析招商數(shù)據(jù)，評(píng)估業(yè)績(jī)并調(diào)整策略。
向上級(jí)匯報(bào)招商進(jìn)展和成果。

任職要求
-本科及以上學(xué)歷，從事過服裝版塊市場(chǎng)營(yíng)銷、商務(wù)管理等相關(guān)專業(yè)優(yōu)先。
1年以上服裝行業(yè)招商經(jīng)驗(yàn)或美業(yè)渠道招商經(jīng)驗(yàn)
熟悉招商流程，具備市場(chǎng)分析和客戶開發(fā)能力。
具備良好的溝通、談判和團(tuán)隊(duì)管理能力。
-能適應(yīng)能力強(qiáng)，抗壓能力強(qiáng)。
做過電銷，有成功案例

工作環(huán)境