薪資范圍: 5000-6000元/月
固定底薪: 4700元/月
發(fā)薪日期: 15
社保類型: 意外險
合肥市-蜀山區(qū)-井崗 經(jīng)驗要求:不限經(jīng)驗 學歷要求:不限招20人

合肥潤貳餐飲管理有限公司 (山緩緩)
薪資范圍: 5000-6000元/月
固定底薪: 4700元/月
發(fā)薪日期: 15
社保類型: 意外險
傳菜員職位描述 招聘。服務員。傳菜員 底薪4700。 一、崗位職責 1. 高效傳菜服務:準確、快速地將廚房烹制好的菜品傳遞至餐廳對應餐桌,嚴格核對菜品名稱、桌號,確保上菜的準確性與及時性,避免錯傳、漏傳。 2. 餐桌服務協(xié)助:協(xié)助服務員完成就餐服務,包括為顧客添加茶水、更換骨碟、補充餐具等,保持餐桌整潔有序,提升顧客用餐體驗。 3. 菜品質量把關:在傳菜過程中,檢查菜品的外觀、分量及餐具完整性,發(fā)現(xiàn)菜品異常(如灑漏、變質、器皿破損等)及時反饋至廚房或領班,保障出品品質。 4. 餐區(qū)環(huán)境維護:及時清理傳菜通道、備餐間的雜物與污漬,保持傳菜區(qū)域干凈整潔、通道暢通,定期協(xié)助整理餐具、調料等物品,確保服務區(qū)域物資擺放有序。 5. 信息溝通協(xié)調:與廚房、前廳服務員保持密切溝通,及時傳遞菜品制作進度、顧客特殊需求等信息,保障前后場工作銜接順暢,共同處理用餐高峰期的突發(fā)情況。 二、任職要求 1. 基礎條件:年齡18 - 28周歲,身體健康,持有有效健康證,無傳染性疾病,能適應長時間站立和快節(jié)奏工作。 2. 技能要求:具備良好的溝通能力和團隊協(xié)作精神,能準確理解并執(zhí)行工作指令;有較強的應變能力,能靈活處理傳菜過程中的突發(fā)狀況;熟悉餐廳環(huán)境和餐桌布局者優(yōu)先。 3. 職業(yè)素養(yǎng):工作認真負責,有較強的服務意識和責任心,注重個人衛(wèi)生與職業(yè)形象,能熱情禮貌地對待顧客及同事。
店鋪名稱:合肥潤貳餐飲管理有限公司 (山緩緩)
所在行業(yè):傳菜員
店鋪規(guī)模:50-99人
店鋪福利
掃描二維碼
下載店長直聘APP
Copyright ? 2025 店長直聘
京ICP備14013441號-4
京ICP證150923號
人力資源服務許可證
營業(yè)執(zhí)照
京公網(wǎng)安備11010502032802