薪資范圍: 3500-4000元/月
固定底薪: 3500元/月
發(fā)薪日期: 15
臨汾市-洪洞縣-洪洞縣 經(jīng)驗(yàn)要求:0-1年經(jīng)驗(yàn) 學(xué)歷要求:不限招1人
洪洞縣大槐樹(shù)鎮(zhèn)整點(diǎn)炸串店
薪資范圍: 3500-4000元/月
固定底薪: 3500元/月
發(fā)薪日期: 15
1. 經(jīng)驗(yàn)要求:至少1年餐飲行業(yè)一線服務(wù)或管理經(jīng)驗(yàn)(同類型簡(jiǎn)餐/快餐/小店經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先)。
2. 動(dòng)手能力:必須親自頂崗!能熟練操作收銀、制作/協(xié)助出品、清潔等店內(nèi)各項(xiàng)基礎(chǔ)工作。
3. 責(zé)任心與抗壓:吃苦耐勞,責(zé)任心強(qiáng),能承受餐飲行業(yè)高峰期的壓力,把店當(dāng)自家生意經(jīng)營(yíng)。
4. 溝通能力:*能與顧客、員工、老板(你)進(jìn)行清晰有效的溝通。
5. 基礎(chǔ)能力:會(huì)使用基本辦公軟件(如微信、簡(jiǎn)單表格),會(huì)看單據(jù)
6. 穩(wěn)定性:期望長(zhǎng)期穩(wěn)定合作。
7. 加分項(xiàng):有小型團(tuán)隊(duì)管理經(jīng)驗(yàn);有基礎(chǔ)成本控制意識(shí)。
核心工作內(nèi)容 (日常職責(zé) - 聚焦執(zhí)行與保障)
1. 營(yíng)業(yè)保障:
開(kāi)門/打烊:準(zhǔn)時(shí)到店開(kāi)門、打烊,確保水電設(shè)備安全。
現(xiàn)場(chǎng)頂崗:高峰期必須親自參與收銀、出餐、服務(wù)、清潔等任何需要人手的環(huán)節(jié)。
品質(zhì)把控:確保出餐速度、食品口味、份量穩(wěn)定符合標(biāo)準(zhǔn)。
衛(wèi)生安全:帶頭并監(jiān)督執(zhí)行店內(nèi)清潔消毒、食品安全規(guī)范(個(gè)人、環(huán)境、操作)。
2. 人員管理:
*排班協(xié)調(diào):根據(jù)營(yíng)業(yè)情況合理排班(需老板確認(rèn)),確保各時(shí)段人手充足。
* 帶教新人:簡(jiǎn)單培訓(xùn)新員工基礎(chǔ)操作和服務(wù)流程。
* 日常督導(dǎo):現(xiàn)場(chǎng)指導(dǎo)、督促員工按規(guī)范操作,保持良好工作狀態(tài)。
3. 物料管理:
每日清點(diǎn):核心原料(如主食材、包材)每日交接/清點(diǎn),及時(shí)報(bào)告短缺。
收貨驗(yàn)貨:按單收貨,檢查質(zhì)量、數(shù)量,及時(shí)入庫(kù)。
設(shè)備維護(hù):關(guān)注設(shè)備運(yùn)行狀態(tài),小問(wèn)題及時(shí)處理,大問(wèn)題立即上報(bào)老板。
4. 基礎(chǔ)行政與匯報(bào):
數(shù)據(jù)記錄:準(zhǔn)確記錄當(dāng)日銷售數(shù)據(jù)、客流情況、異常事件(如客訴、浪費(fèi))。
問(wèn)題反饋:及時(shí)、真實(shí)地向老板匯報(bào)當(dāng)日經(jīng)營(yíng)情況、遇到的問(wèn)題、員工狀態(tài)。
執(zhí)行指令:高效執(zhí)行安排的臨時(shí)性工作或調(diào)整要求。
店鋪名稱:洪洞縣大槐樹(shù)鎮(zhèn)整點(diǎn)炸串店
所在行業(yè):酒店/旅游
店鋪規(guī)模:0-20人
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