美術(shù)書法校區(qū)負(fù)責(zé)人

職位描述

校區(qū)負(fù)責(zé)人職位描述

1. 整體運(yùn)營管理

? 全面統(tǒng)籌校區(qū)日常運(yùn)營，制定并執(zhí)行校區(qū)年度/季度發(fā)展規(guī)劃，確保招生、教學(xué)、服務(wù)等核心指標(biāo)達(dá)成；

? 分析市場趨勢與競爭環(huán)境，制定營銷策略，推動(dòng)品牌宣傳及招生計(jì)劃落地，提升校區(qū)市場占有率。

2. 團(tuán)隊(duì)建設(shè)與管理

? 負(fù)責(zé)校區(qū)團(tuán)隊(duì)搭建，包括招聘、培訓(xùn)、績效考核及人才培養(yǎng)，打造高效協(xié)作團(tuán)隊(duì)；

? 建立標(biāo)準(zhǔn)化工作流程與管理制度，監(jiān)督團(tuán)隊(duì)執(zhí)行，優(yōu)化校區(qū)運(yùn)營效率。

3. 教學(xué)質(zhì)量把控

? 監(jiān)督教學(xué)計(jì)劃執(zhí)行，定期評(píng)估教學(xué)質(zhì)量，保障課程體系標(biāo)準(zhǔn)化與教學(xué)效果；

? 處理學(xué)員投訴與反饋，優(yōu)化服務(wù)流程，提升學(xué)員滿意度與續(xù)費(fèi)率。

4. 財(cái)務(wù)管理與成本控制

? 制定校區(qū)預(yù)算，監(jiān)控各項(xiàng)成本支出，合理分配資源，確保校區(qū)盈利目標(biāo)達(dá)成；

? 定期分析財(cái)務(wù)數(shù)據(jù)，優(yōu)化運(yùn)營成本，規(guī)避經(jīng)營風(fēng)險(xiǎn)。

5. 對(duì)外關(guān)系維護(hù)

? 建立并維護(hù)與家長、合作方、教育部門等外部關(guān)系，提升校區(qū)口碑與社會(huì)影響力；

? 處理突發(fā)危機(jī)事件，保障校區(qū)穩(wěn)定運(yùn)營。

任職要求

1. 教育背景

? 本科及以上學(xué)歷，教育管理、市場營銷、工商管理等相關(guān)專業(yè)優(yōu)先；

? 持有教師資格證、相關(guān)行業(yè)資質(zhì)證書者優(yōu)先。

2. 工作經(jīng)驗(yàn)

? 3年以上教育行業(yè)工作經(jīng)驗(yàn)，2年以上校區(qū)管理或團(tuán)隊(duì)管理經(jīng)驗(yàn)；

? 熟悉教育培訓(xùn)行業(yè)運(yùn)營模式，有成功校區(qū)運(yùn)營案例者優(yōu)先。

3. 核心能力

? 領(lǐng)導(dǎo)力：具備優(yōu)秀的團(tuán)隊(duì)管理能力，擅長激勵(lì)與協(xié)調(diào)；

? 市場敏銳度：熟悉招生渠道與營銷策略，具備數(shù)據(jù)分析與決策能力；

? 溝通能力：良好的溝通協(xié)調(diào)能力，擅長處理家長、員工及外部合作方關(guān)系；

? 抗壓能力：能適應(yīng)快節(jié)奏工作，獨(dú)立解決復(fù)雜問題。

4. 其他要求

? 熱愛教育行業(yè)，具備高度責(zé)任心與服務(wù)意識(shí)；

? 熟練使用辦公軟件及教育管理系統(tǒng)（如CRM、ERP等）。

加分項(xiàng)

? 有線上線下融合運(yùn)營經(jīng)驗(yàn)；

? 具備教育行業(yè)資源或政府關(guān)系；

? 有創(chuàng)業(yè)或從0到1搭建校區(qū)經(jīng)驗(yàn)。

如果需要更細(xì)化某部分內(nèi)容

工作環(huán)境