薪資范圍: 5000-6000元/月
固定底薪: 5000元/月
發(fā)薪日期: 15
杭州-上城區(qū)-四季青 經(jīng)驗要求:1-3年經(jīng)驗 學歷要求:大專招3人
杭州東升服裝小商品市場有限公司
薪資范圍: 5000-6000元/月
固定底薪: 5000元/月
發(fā)薪日期: 15
【崗位職責】 1.負責店鋪所有單品的下單計劃,分析需求預測,與運營溝通確定滾動需求計劃。關(guān)注銷售部門活動規(guī)劃與目標達成情況,監(jiān)控銷售計劃達成的準確率、庫存周轉(zhuǎn)、現(xiàn)貨率等指標,及時調(diào)整并控制整體計劃量。 2.負責自營店鋪所有單品的到貨計劃,庫存管理,控制庫存周轉(zhuǎn),滯銷、缺貨等風險預警并協(xié)調(diào)消化處理解決。 3.負責自營店鋪所有單品的發(fā)貨計劃,對接物流承運商,確保發(fā)貨時效及準確性,確保每批次發(fā)貨都順利交倉。 4.負責各類異常處理(到貨差異、入倉差異等) 5.根據(jù)到貨計劃溝通采購發(fā)貨,保證貨物按時按量到倉,到貨異常及時確認解決方案,跟進處理。 6.其他任務 7.單雙休工作制 【崗位要求】 1.熟悉京東、1688等平臺的采購規(guī)則,有電商、即時零售等相關(guān)采購經(jīng)驗優(yōu)先; 2.熟悉后臺各項實務的操作流程; 3.熟練使用Excel各類函數(shù),具有較強的數(shù)據(jù)處理能力,有成本意識; 4.熟練使用ERP、WPS等軟件; 5.良好的溝通、協(xié)調(diào)、總結(jié)梳理能力; 6.良好的口頭及書面表達能力。
店鋪名稱:杭州東升服裝小商品市場有限公司
所在行業(yè):服裝/珠寶/化妝品
店鋪規(guī)模:50-99人
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