產(chǎn)品總監(jiān)

職位描述

【產(chǎn)品總監(jiān)招聘｜引領創(chuàng)新，定義未來產(chǎn)品藍圖】
崗位職責
 
- 制定產(chǎn)品戰(zhàn)略：基于市場需求與公司目標，規(guī)劃產(chǎn)品長期發(fā)展路徑，推動從0到1或從1到N的產(chǎn)品迭代。
- 主導產(chǎn)品全生命周期：統(tǒng)籌需求分析、原型設計、開發(fā)落地、上線運營及數(shù)據(jù)復盤，確保產(chǎn)品目標達成。
- 跨團隊協(xié)作：協(xié)調(diào)技術(shù)、設計、運營等部門資源，推動產(chǎn)品高效落地，解決關(guān)鍵業(yè)務問題。
- 市場與用戶洞察：持續(xù)跟蹤行業(yè)動態(tài)、競品趨勢，挖掘用戶痛點，驅(qū)動產(chǎn)品差異化競爭力。
- 團隊管理：搭建并帶領產(chǎn)品團隊，制定人才培養(yǎng)計劃，提升整體專業(yè)能力。
 
任職要求
 
- 經(jīng)驗背景：5年以上互聯(lián)網(wǎng)產(chǎn)品經(jīng)驗，2年以上產(chǎn)品總監(jiān)/高級產(chǎn)品經(jīng)理崗位經(jīng)歷，有[XX領域]成功產(chǎn)品案例優(yōu)先。
- 能力要求：
- 具備敏銳的商業(yè)嗅覺與戰(zhàn)略思維，能從宏觀視角規(guī)劃產(chǎn)品路線。
- 精通產(chǎn)品方法論，熟悉用戶研究、數(shù)據(jù)分析及敏捷開發(fā)流程。
- 優(yōu)秀的跨部門溝通與資源整合能力，能推動復雜項目落地。
- 結(jié)果導向，擅長通過數(shù)據(jù)驅(qū)動產(chǎn)品優(yōu)化，有帶領團隊達成業(yè)績目標的經(jīng)驗。
- 個人特質(zhì)：創(chuàng)新意識強，抗壓能力突出，具備創(chuàng)業(yè)心態(tài)，樂于在快速變化中驅(qū)動突破。
 
你將獲得
 
- 具有競爭力的薪資+股權(quán)激勵，分享公司成長紅利。
- 扁平化管理模式，主導核心產(chǎn)品決策，擁有充分的創(chuàng)新話語權(quán)。
- 行業(yè)頂尖人才協(xié)作機會，接觸前沿技術(shù)與業(yè)務場景。
- 完善的培訓體系與職業(yè)發(fā)展通道，助力個人價值
期待與你一起，用產(chǎn)品定義未來！

工作環(huán)境