薪資范圍: 6000-8000元/月
固定底薪: 6000元/月
發(fā)薪日期: 15
社保類(lèi)型: 五險(xiǎn)
吉安市-永豐縣-永豐縣 經(jīng)驗(yàn)要求:3-5年經(jīng)驗(yàn) 學(xué)歷要求:高中/中專/職高招2人
衣廣匯服裝店 (永豐店)
薪資范圍: 6000-8000元/月
固定底薪: 6000元/月
發(fā)薪日期: 15
社保類(lèi)型: 五險(xiǎn)
崗位職責(zé): 1、對(duì)所在店鋪業(yè)績(jī)負(fù)責(zé),目標(biāo)的分解、帶動(dòng)店鋪銷(xiāo)售,確保公司下發(fā)的銷(xiāo)售目標(biāo)達(dá)成。 2、 店鋪內(nèi)日常運(yùn)作管理及人員招聘、培訓(xùn)、考核、辭退、心態(tài)調(diào)整; 3、完成一定比例的銷(xiāo)售目標(biāo); 4、時(shí)刻關(guān)注店鋪的貨品銷(xiāo)售排名,適時(shí)做好爆款的的發(fā)掘和打造,滯銷(xiāo)款的調(diào)價(jià)申請(qǐng); 5、了解市場(chǎng),掌握顧客信息動(dòng)態(tài),及時(shí)了解周邊同類(lèi)店鋪的銷(xiāo)售信息和產(chǎn)品信息,做好登記與反饋 6、培訓(xùn)店鋪員工、推動(dòng)店鋪員工的個(gè)人發(fā)展,培養(yǎng)優(yōu)秀員工的能力。做好人才的培養(yǎng) 7、日常店鋪文件和報(bào)表工作的處理,正確執(zhí)行公司現(xiàn)金處理和財(cái)務(wù)核算程序; 8、做好補(bǔ)貨和商品管理,盤(pán)點(diǎn)的參與和組織,確保實(shí)物與系統(tǒng)吻合; 9、每月定期進(jìn)行店務(wù)知識(shí)考核,店員可輪考; 10、店鋪突發(fā)事件的主要處理人和負(fù)責(zé)人; 11、負(fù)責(zé)做好店鋪的VIP管理工作; 12、負(fù)責(zé)管理好本店微信業(yè)績(jī)管群群和VIP微信群; 13、執(zhí)行公司下達(dá)的各項(xiàng)任務(wù)。 14、有關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)的者優(yōu)先
店鋪名稱:衣廣匯服裝店 (永豐店)
所在行業(yè):娛樂(lè)/影視
店鋪規(guī)模:0-20人
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