人事招聘專員（急招）

職位描述

招聘崗位：人事招聘專員（急招）  
薪資待遇：底薪3000-4000元 + 績效獎金（500-1500元） + 入職提成（500-3000元/人）  
工作地點： 光谷總部國際2棟25層
招聘人數： 2人  
 崗位職責  
1. 線上招聘運營  
   - 獨立操作BOSS直聘賬號，發(fā)布/刷新崗位信息，主動搜索并溝通匹配人才  
   - 負責簡歷篩選、意向溝通及面試邀約，日均有效溝通量≥30人，周邀約到面≥10人  
2. 初面與評估  
   - 執(zhí)行初面面試，評估候選人基礎素質、崗位匹配度，做好面試記錄與反饋  
   - 協(xié)助完成背調、offer談判及入職跟進  
3. 數據化管理  
   - 每日統(tǒng)計招聘數據（溝通量/邀約率/到面率），定期優(yōu)化招聘話術與策略  
4. 渠道維護  
   - 拓展并維護其他招聘渠道（如智聯、58同城、小紅書等），建立人才儲備庫  
 任職要求  
1. 硬性條件  
   - 20-30歲，大專及以上學歷，1年以上招聘經驗（優(yōu)秀應屆生可放寬）  
   - 熟練使用BOSS直聘后臺操作，有銷售/客服崗位招聘經驗者優(yōu)先  
2. 核心能力  
   - 溝通達人：擅長線上破冰，能快速抓住候選人痛點，邀約轉化率高  
   - 目標驅動：抗壓能力強，對完成每日/周招聘KPI有強烈意愿  
   - 執(zhí)行力強：能高效處理多線程任務，反應迅速不拖延  
 薪資福利  
- 月綜合收入5000-8000元：  
  無責底薪3000元（當月入職即享）  
  績效獎金：按周邀約到面人數階梯獎勵（例：10人獎勵300元，15人獎勵600元）  
  入職提成：候選人通過試用期后，按崗位級別提成500-3000元/人  
- 福利加持：  
  彈性考勤（早九晚六，午休1小時）  
  每月團建+生日紅包+節(jié)日禮品  
  老帶新培訓，快速掌握招聘SOP  
 應聘方式  
直接溝通：點擊本頁面"立即溝通"按鈕，回復暗號【招聘能手】優(yōu)先處理

工作環(huán)境