蘇浙菜店長(zhǎng)

9000-13000元/月

南京市-棲霞區(qū)-仙林大學(xué)城 經(jīng)驗(yàn)要求:5-10年經(jīng)驗(yàn) 學(xué)歷要求:不限招1人

環(huán)境好 老板好 晉升空間大 員工聚餐 免費(fèi)工裝 包吃 小區(qū)宿舍 儲(chǔ)物柜 包住

李女士

南京市李小闖餐飲管理有限公司 (餐飲)

薪資詳情

薪資范圍: 9000-13000元/月

固定底薪: 9000元/月

發(fā)薪日期: 15

社保類型: 商業(yè)保險(xiǎn)

職位描述

工作地點(diǎn):杭州濱江區(qū)
1. 經(jīng)營(yíng)目標(biāo)管理。
?制定并分解銷售計(jì)劃,監(jiān)控營(yíng)業(yè)額、毛利率
等關(guān)鍵指標(biāo),及時(shí)調(diào)整策略應(yīng)對(duì)偏差;2
?管控人力、物料及能耗成本,優(yōu)化庫(kù)存周轉(zhuǎn)
率,減少商品損耗(如食品過(guò)期、商品破
損)。3
2.日常運(yùn)營(yíng)統(tǒng)籌。
?確??偛繕?biāo)準(zhǔn)化流程執(zhí)行,包括商品陳列規(guī)
范、設(shè)備維護(hù)及賣場(chǎng)環(huán)境管理;
2
?協(xié)調(diào)訂貨、驗(yàn)收與物流環(huán)節(jié),避免缺貨或積
壓,提升供應(yīng)鏈效率。
3
3.因隊(duì)管理與激勵(lì)。
?負(fù)責(zé)員工招聘、培訓(xùn)及績(jī)效考核,通過(guò)例會(huì)
傳達(dá)政策并組織銷售競(jìng)賽等激勵(lì)活動(dòng);
4
?協(xié)調(diào)部門協(xié)作矛盾,維護(hù)團(tuán)隊(duì)凝聚力,如通
過(guò)團(tuán)建活動(dòng)緩解工作壓力。
4. 顧客體驗(yàn)優(yōu)化。
?處理客訴與突發(fā)事件,建立VIP%
系,提升復(fù)購(gòu)率;
5
蜜,減少商品損耕(如食品過(guò)期、商品波
損)
2.日常運(yùn)營(yíng)統(tǒng)考。
?確??偛繕驕?zhǔn)化流程執(zhí)行,旬括商品陳列規(guī)
范、設(shè)各維護(hù)及賣場(chǎng)環(huán)說(shuō)管埋:
?協(xié)調(diào)訂貨、驗(yàn)收與物流環(huán)節(jié),遊免缺貨或積
捉升供應(yīng)鏈效率
3. 隊(duì)笞理與激勵(lì),
?負(fù)責(zé)品工招聘、培訓(xùn)及績(jī)效考核.通過(guò)例會(huì)
傳達(dá)政策并年織銷告競(jìng)資等激動(dòng)潔動(dòng);
5. 風(fēng)險(xiǎn)管理與合規(guī)。
。落實(shí)消防、食品及現(xiàn)金安全管理,制定停
電、盜竊等應(yīng)急預(yù)案;
?
?確保勞動(dòng)法、食品安全法等法規(guī)執(zhí)行,配合
政府檢查。

工作環(huán)境

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