薪資范圍: 9000-13000元/月
固定底薪: 9000元/月
發(fā)薪日期: 15
社保類型: 商業(yè)保險(xiǎn)
南京市-棲霞區(qū)-仙林大學(xué)城 經(jīng)驗(yàn)要求:5-10年經(jīng)驗(yàn) 學(xué)歷要求:不限招1人

南京市李小闖餐飲管理有限公司 (餐飲)
薪資范圍: 9000-13000元/月
固定底薪: 9000元/月
發(fā)薪日期: 15
社保類型: 商業(yè)保險(xiǎn)
工作地點(diǎn):杭州濱江區(qū) 1. 經(jīng)營(yíng)目標(biāo)管理。 ?制定并分解銷售計(jì)劃,監(jiān)控營(yíng)業(yè)額、毛利率 等關(guān)鍵指標(biāo),及時(shí)調(diào)整策略應(yīng)對(duì)偏差;2 ?管控人力、物料及能耗成本,優(yōu)化庫(kù)存周轉(zhuǎn) 率,減少商品損耗(如食品過(guò)期、商品破 損)。3 2.日常運(yùn)營(yíng)統(tǒng)籌。 ?確??偛繕?biāo)準(zhǔn)化流程執(zhí)行,包括商品陳列規(guī) 范、設(shè)備維護(hù)及賣場(chǎng)環(huán)境管理; 2 ?協(xié)調(diào)訂貨、驗(yàn)收與物流環(huán)節(jié),避免缺貨或積 壓,提升供應(yīng)鏈效率。 3 3.因隊(duì)管理與激勵(lì)。 ?負(fù)責(zé)員工招聘、培訓(xùn)及績(jī)效考核,通過(guò)例會(huì) 傳達(dá)政策并組織銷售競(jìng)賽等激勵(lì)活動(dòng); 4 ?協(xié)調(diào)部門協(xié)作矛盾,維護(hù)團(tuán)隊(duì)凝聚力,如通 過(guò)團(tuán)建活動(dòng)緩解工作壓力。 4. 顧客體驗(yàn)優(yōu)化。 ?處理客訴與突發(fā)事件,建立VIP% 系,提升復(fù)購(gòu)率; 5 蜜,減少商品損耕(如食品過(guò)期、商品波 損) 2.日常運(yùn)營(yíng)統(tǒng)考。 ?確??偛繕驕?zhǔn)化流程執(zhí)行,旬括商品陳列規(guī) 范、設(shè)各維護(hù)及賣場(chǎng)環(huán)說(shuō)管埋: ?協(xié)調(diào)訂貨、驗(yàn)收與物流環(huán)節(jié),遊免缺貨或積 捉升供應(yīng)鏈效率 3. 隊(duì)笞理與激勵(lì), ?負(fù)責(zé)品工招聘、培訓(xùn)及績(jī)效考核.通過(guò)例會(huì) 傳達(dá)政策并年織銷告競(jìng)資等激動(dòng)潔動(dòng); 5. 風(fēng)險(xiǎn)管理與合規(guī)。 。落實(shí)消防、食品及現(xiàn)金安全管理,制定停 電、盜竊等應(yīng)急預(yù)案; ? ?確保勞動(dòng)法、食品安全法等法規(guī)執(zhí)行,配合 政府檢查。
店鋪名稱:南京市李小闖餐飲管理有限公司 (餐飲)
所在行業(yè):娛樂(lè)/影視
店鋪規(guī)模:0-20人
店鋪福利
掃描二維碼
下載店長(zhǎng)直聘APP
Copyright ? 2025 店長(zhǎng)直聘
京ICP備14013441號(hào)-4
京ICP證150923號(hào)
人力資源服務(wù)許可證
營(yíng)業(yè)執(zhí)照
京公網(wǎng)安備11010502032802