薪資范圍: 5000-6000元/月
固定底薪: 4000元/月
發(fā)薪日期: 10
社保類型: 五險(xiǎn)
鄭州-金水區(qū)-經(jīng)五路 經(jīng)驗(yàn)要求:1-3年經(jīng)驗(yàn) 學(xué)歷要求:高中/中專/職高招2人
河南傻樂(lè)食品科技有限公司
薪資范圍: 5000-6000元/月
固定底薪: 4000元/月
發(fā)薪日期: 10
社保類型: 五險(xiǎn)
崗位職責(zé): 1. 負(fù)責(zé)門店銷售管理工作,分解、追蹤目標(biāo),根據(jù)門店特性提出銷售提升方法; 2. 負(fù)責(zé)門店基礎(chǔ)店務(wù)管理工作,包括門店衛(wèi)生、貨品質(zhì)量、陳列等,保障店務(wù)執(zhí)行標(biāo)準(zhǔn)有效落地; 3. 負(fù)責(zé)門店人員管理,包括排班、新人帶教、人員培養(yǎng)等; 4. 負(fù)責(zé)處理客訴、緊急事務(wù)。 任職要求: 1. 年齡25-40歲,男女不限,大專以上學(xué)歷優(yōu)先,優(yōu)秀者可適當(dāng)放寬條件; 2.有便利店、茶飲、生鮮、烘焙等行業(yè)連鎖門店管理經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先; 3.反應(yīng)快、執(zhí)行力強(qiáng)。 晉升空間:店長(zhǎng)—戰(zhàn)區(qū)經(jīng)理—戰(zhàn)區(qū)總監(jiān) 福利待遇:無(wú)責(zé)底薪+門店綜合提成+獎(jiǎng)金+入股分紅+工齡獎(jiǎng)+帶薪年假+生日福利+法定節(jié)假日+團(tuán)建 職位福利:帶薪年假、員工旅游、節(jié)日福利、績(jī)效獎(jiǎng)金、五險(xiǎn)、全勤獎(jiǎng)
店鋪名稱:河南傻樂(lè)食品科技有限公司
所在行業(yè):娛樂(lè)/影視
店鋪規(guī)模:100-499人
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