陳榮義

泰康人壽保險有限責(zé)任公司天津電話銷售中心

薪資詳情

薪資范圍: 20000-30000元/月

固定底薪: 10000元/月

發(fā)薪日期: 28

社保類型: 社保，商業(yè)保險

職位描述

建立HWP新職業(yè)重塑服務(wù)生態(tài)與客戶體驗構(gòu)建以客戶為中心的金融保險服務(wù)體系，核心需打造一支素質(zhì)過硬、適應(yīng)時代所需、具備滿足多層次、多維度客戶需求的服務(wù)隊伍。泰康人壽以“專業(yè)化、職業(yè)化、績優(yōu)化”為目標(biāo)，打造高素質(zhì)服務(wù)隊伍，核心抓手是健康財富規(guī)劃師（HWP）。2025年，HWP人力持續(xù)增長，博士、碩士高學(xué)歷人才突破千人。
HWP獲評“2024年度北京知名商標(biāo)品牌”
“三顧問”一站式服務(wù)。作為新壽險的踐行者，HWP不僅精通保險業(yè)務(wù)，更具備醫(yī)療健康、財富管理服務(wù)儲備，成為客戶信賴的“保險顧問、醫(yī)養(yǎng)顧問、理財顧問”，在為客戶提供保險保障服務(wù)之外，還覆蓋客戶全生命周期、全家庭乃至全家族的醫(yī)療健康、品質(zhì)養(yǎng)老及財務(wù)規(guī)劃等，提供一站式的健康和財富管理服務(wù)，樹立起金融業(yè)標(biāo)桿職業(yè)。
系統(tǒng)化賦能績優(yōu)成軍、成型、成熟。泰康搭建專屬“招募、訓(xùn)練、激勵、成長”管理體系，從產(chǎn)品、運營、科技等十大維度深度賦能HWP。HWP正吸引越來越多各行業(yè)人才加盟，人力規(guī)模與業(yè)務(wù)貢獻(xiàn)持續(xù)突破，已從個人績優(yōu)走向績優(yōu)組織，正在向規(guī)?；儍?yōu)組織邁進(jìn)。
同時，泰康人壽全面建設(shè)誠信體系。開展銷售行為規(guī)范化、專業(yè)化管理，以客戶為中心，強(qiáng)化代理人誠信合規(guī)經(jīng)營意識，從源頭保護(hù)好消費者權(quán)益。完成內(nèi)部產(chǎn)品分級，確保將適當(dāng)?shù)漠a(chǎn)品通過適當(dāng)?shù)匿N售人員提供給適當(dāng)?shù)目蛻?，滿足長壽時代消費者對于產(chǎn)品和服務(wù)的需求。
養(yǎng)老金融不是單一產(chǎn)品賽道，而是支付能力、服務(wù)供給與產(chǎn)業(yè)布局的深度融合。在老齡化加速、保險業(yè)高質(zhì)量發(fā)展轉(zhuǎn)型的今天，泰康新壽險價值凸顯。泰康人壽堅定深耕養(yǎng)老金融，持續(xù)豐富養(yǎng)老產(chǎn)品、服務(wù)供給，從養(yǎng)老籌資到服務(wù)觸達(dá)再到產(chǎn)業(yè)支撐，以長期主義打磨長壽時代壽險養(yǎng)老服務(wù)鏈，為滿足客戶多元化養(yǎng)老需求提供了可資借鑒的實踐樣本。

公司介紹

泰康保險集團(tuán)股份有限公司成立于1996年，總部位于北京，是一家涵蓋保險，資管，醫(yī)養(yǎng)三大核心業(yè)務(wù)的大型金融服務(wù)集團(tuán)。業(yè)務(wù)范圍涵蓋壽險，互聯(lián)網(wǎng)財險，養(yǎng)老保險，企業(yè)年金，資產(chǎn)管理，醫(yī)療養(yǎng)老，健康管理，商業(yè)不動產(chǎn)，海外業(yè)務(wù)等多個領(lǐng)域，全國設(shè)有36家分公司。24年來，集團(tuán)累計服務(wù)客戶規(guī)模已達(dá)3.05億，服務(wù)企業(yè)客戶超過42萬家，累計賠償金額589億元，累計納稅500億元，連續(xù)十六年榮登“世界500強(qiáng)”。

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