奶茶店店員

職位描述

崗位職責(zé)（長期，不要兼職暑假工）
1. 飲品制作：根據(jù)顧客的需求，嚴(yán)格按照標(biāo)準(zhǔn)配方和流程制作各類奶茶、咖啡、水果茶等飲品，確保產(chǎn)品的質(zhì)量和口感。
2. 顧客服務(wù)：熱情主動地接待顧客，解答顧客的疑問，提供專業(yè)的飲品推薦，處理顧客的投訴和建議，為顧客提供優(yōu)質(zhì)的服務(wù)體驗。
3.店面運營：協(xié)助店長完成店內(nèi)的日常運營工作，包括但不限于收銀、點單、外賣訂單處理、庫存管理、物料準(zhǔn)備等。
4. 衛(wèi)生清潔：負(fù)責(zé)工作區(qū)域的衛(wèi)生清潔和消毒工作，包括桌面、地面、吧臺、器具等，保持店面的整潔和衛(wèi)生。
5. 團(tuán)隊協(xié)作：積極配合團(tuán)隊成員的工作，服從店長的安排和指揮，共同完成店內(nèi)的各項任務(wù)。
1. 年齡與學(xué)歷：年齡在18- ****之間，初中以上學(xué)歷。
2. 身體條件：身體健康，能吃苦耐勞，具有良好的抗壓能力，可辦理健康證。
3. 性格品質(zhì)：性格開朗活潑，有親和力，思維敏捷，具備良好的服務(wù)意識和溝通能力，能夠與顧客和同事建立良好的關(guān)系。
4. 工作經(jīng)驗：有無經(jīng)驗均可，有茶飲行業(yè)或餐飲服務(wù)經(jīng)驗者優(yōu)先考慮。
5. 其他要求：服從工作安排，有良好的團(tuán)隊合作精神，能適應(yīng)快節(jié)奏的工作環(huán)境和輪班制度。
工作待遇
1. 薪資福利：薪資構(gòu)成為底薪＋提成＋績效獎金，具體薪資面議。提供餐補(bǔ)、全勤獎、年終獎等福利，表現(xiàn)優(yōu)秀者還有晉升空間。
2. 工作時間：上六休一，可接受加班。
3.培訓(xùn)與發(fā)展：提供免費的上崗培訓(xùn)，幫助員工快速掌握工作技能。公司有完善的晉升機(jī)制，表現(xiàn)突出的員工有機(jī)會晉升為訓(xùn)練員、店副理、店經(jīng)理等管理崗位。

工作環(huán)境