薪資范圍: 6000-10000元/月
固定底薪: 6000元/月
發(fā)薪日期: 15
社保類型: 商業(yè)保險(xiǎn)
杭州市-上城區(qū)-望江 經(jīng)驗(yàn)要求:0-1年經(jīng)驗(yàn) 學(xué)歷要求:不限招2人
杭州冉升酒店管理有限公司
薪資范圍: 6000-10000元/月
固定底薪: 6000元/月
發(fā)薪日期: 15
社保類型: 商業(yè)保險(xiǎn)
職位名稱: 酒店新媒體主播 工作地點(diǎn): 杭州市[上城區(qū)四季青區(qū)域] 薪資范圍: 4,500 - 9000元/月 + 績效獎(jiǎng)金 + 豐厚酒店福利 [包吃、住] 核心職責(zé) 1. 直播策劃與執(zhí)行 (70%) - 負(fù)責(zé)酒店抖音/小紅書/視頻號等平臺直播(每周3-5場,1.5-3小時(shí)/場) - 參與設(shè)計(jì)直播主題:酒店房型推廣(江景房、親子套房)、餐飲套餐(下午茶、自助餐)、節(jié)日活動、本地旅行攻略等 - 獨(dú)立完成直播流程把控:暖場互動、產(chǎn)品講解、優(yōu)惠釋放、觀眾問答、促單轉(zhuǎn)化 - 實(shí)時(shí)應(yīng)對直播突發(fā)狀況(設(shè)備故障、冷場、敏感提問等) 2. 酒店產(chǎn)品深度轉(zhuǎn)化 - 快速學(xué)習(xí)酒店核心產(chǎn)品知識(客房設(shè)施、餐飲特色、SPA服務(wù)、宴會場地) - 將產(chǎn)品賣點(diǎn)轉(zhuǎn)化為口語化、有吸引力的直播話術(shù)(例:”全身鏡配全景落地窗,俯瞰錢塘江夜景“) - 引導(dǎo)直播間用戶領(lǐng)取優(yōu)惠券、點(diǎn)擊商品鏈接、預(yù)約到店體驗(yàn) 3. 基礎(chǔ)內(nèi)容協(xié)同(短視頻方向) - 協(xié)助短視頻團(tuán)隊(duì)完成口播錄制、直播切片剪輯 - 收集直播用戶高頻問題,反哺短視頻選題(如”杭州西湖游玩避坑指南“) 4. 數(shù)據(jù)分析與反饋 - 記錄直播核心數(shù)據(jù)(觀看量、互動率、漲粉數(shù)、轉(zhuǎn)化率) - 定期提交直播復(fù)盤報(bào)告,提出優(yōu)化建議 我們需要你 - 學(xué)歷不限,但需有優(yōu)秀表達(dá)力: 普通話清晰流暢,有網(wǎng)感,鏡頭不怯場 [硬性要求] - 熱愛酒店行業(yè): 對杭州文旅、高端服務(wù)、生活方式有好奇心 - 學(xué)習(xí)型思維: 愿意接受酒店產(chǎn)品知識、直播技巧、平臺規(guī)則培訓(xùn) - 基礎(chǔ)技能加分項(xiàng): 會用PR等基礎(chǔ)剪輯工具 / 了解抖音直播后臺 / 有校園主持經(jīng)驗(yàn) 希望你具備一定直播經(jīng)驗(yàn)及以下能力優(yōu)先招聘: ?? 鏡頭表現(xiàn)力: 面對鏡頭自然親切,有感染 ?? 臨場應(yīng)變力: 能靈活應(yīng)對直播中的冷場或突發(fā)提問 ?? 網(wǎng)感嗅覺: 熟悉抖音/小紅書等平臺的流行語言和互動模式 酒店獨(dú)家福利 [強(qiáng)化本地競爭力] - 免費(fèi)工作餐/員工食堂 - 免費(fèi)住宿/員工宿舍 - 酒店客房員工專屬折扣 - 帶薪培訓(xùn):酒店產(chǎn)品知識 + 直播話術(shù)設(shè)計(jì)
店鋪名稱:杭州冉升酒店管理有限公司
所在行業(yè):主播
店鋪規(guī)模:50-99人
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