薪資范圍: 5500-7000元/月
固定底薪: 5500元/月
發(fā)薪日期: 21
社保類型: 意外險
深圳市-龍崗區(qū)-平湖 經驗要求:1-3年經驗 學歷要求:不限招3人
華創(chuàng)缽
薪資范圍: 5500-7000元/月
固定底薪: 5500元/月
發(fā)薪日期: 21
社保類型: 意外險
崗位名稱:店助 直屬上級:店長 工作職責:承上啟下,負責門店標準執(zhí)行,系統(tǒng)執(zhí)行 1、落實店長交辦的各項工作任務,嚴格律己,執(zhí)行各項規(guī)章制度。 2、參加每日部門例會并做以會議記錄、考勤、考績記錄。 3、在指定崗位上監(jiān)督并協(xié)助服務員,給予賓客快速有效且禮貌、主動、細致、到位的服務。 4、做好每天的值班管理、檢查區(qū)域衛(wèi)生,了解人員、設備、物料情況及每日沽清及急推菜式。隨時發(fā)現(xiàn)不足及時糾正并整改,確保符合工作標準。 5、協(xié)助店長/經理做好餐廳訓練工作,確保各項流程和標準的落地執(zhí)行,監(jiān)督留心所有器皿處于干凈良好狀態(tài)。 6、注重餐中與顧客的鏈接互動,注意聆聽賓客的不滿和要求,并如實記錄反饋給廚房。 7、執(zhí)行每日周清,日盤、月盤工作。 8、監(jiān)督前廳員工的制度執(zhí)行、儀容儀表及考勤情況。 9、協(xié)助店長做好員工的績效考評工作。 10、熟練掌握人事、訓練及值班管理的運用執(zhí)行 11、協(xié)助店長對服務員開展相關的業(yè)務培訓,不斷提高服務員的服務技能服務員的工作技能與技巧,做好餐廳的人才開發(fā)和培養(yǎng)工作。 11、及時處理顧客投訴和突發(fā)性事件,并向店長匯報。 11、店長/經理工休時代為主持日常事務(管理組會議、班前例會)。 12、工作中及時解決員工建議和意見,解決不了的事情應快速上報,積極地提出合理化建議,提高工作效率。 13、服從管理、以身作則。隨時保質保量完成領導分配的其他工作任務。 14、保持同事間的密切聯(lián)系。
店鋪名稱:華創(chuàng)缽
所在行業(yè):酒店/旅游
店鋪規(guī)模:50-99人
店鋪福利
掃描二維碼
下載店長直聘APP
Copyright ? 2025 店長直聘
京ICP備14013441號-4
京ICP證150923號
人力資源服務許可證
營業(yè)執(zhí)照
京公網安備11010502032802