薪資范圍: 4000-6000元/月
固定底薪: 4000元/月
發(fā)薪日期: 15
成都市-錦江區(qū)-東大街 經(jīng)驗要求:不限經(jīng)驗 學(xué)歷要求:高中/中專/職高招1人

成都一年一度商貿(mào)有限公司
薪資范圍: 4000-6000元/月
固定底薪: 4000元/月
發(fā)薪日期: 15
我們是做品牌的,店鋪是直營的。公司處于上升期,需要的是人才,不是人手。
團隊扁平化,老板很nice,**少。但是我們必須先說清楚我們需要什么樣的人!
1、如果你有很好的電商經(jīng)驗,外賣店經(jīng)驗,門店管理經(jīng)驗等,那你是有用武之地的,最直觀的體現(xiàn)就是職級升的會快,工資也會更高。
2、有目標,對自已要有要求,不混日子。得過且過,在我們這過不去,咱們別浪費彼此時間和心力。你要是有個清晰的目標那就太好了,我們可能沒緣分做伙伴,但不影響我們彼此欣賞。
3、團隊成員來自天南海北,但我們都想混出個人樣。事還是要干好的,值不值得干是你決定的。天道酬勤這種話我們說不出來,干多干少我們還是能看明白的。哪怕你是同行,或者想先在我們這過度過度,我們也是有格局的。
·總結(jié):我們簡單點!?。」拘枰蠹业母冻觯@是現(xiàn)實。公司有好的機會,好的崗位我們會想著自己的伙伴,這是情分。如果你能認同上述觀點,再閱讀下面的內(nèi)容:
店長工作內(nèi)容:
1、前置倉模塊:(線下倉店)
① 線下客戶銷售
② 貨品陳列和出入庫管理
③ 清潔衛(wèi)生保持
④ 按照交付流程完成相關(guān)工作。(例如:接單,撿貨,打包,發(fā)貨,售后等)。
2、美團,餓了么外賣,線上店鋪模塊:
配合品牌運營部完成線上店鋪質(zhì)量提升工作。(例如:數(shù)據(jù)維護,推廣計劃,評價管理,財務(wù)核算等)。
3、資深店長可帶徒弟,協(xié)助自己完成上述工作,管理好店員和副店長即可。
總結(jié):工作并不復(fù)雜,入職即培訓(xùn),并有師傅手把手帶。
薪資和晉升:
1、綜合薪資:4000-7000元/月。
2、晉升路徑:店員-副店長-店長(管理單店)-區(qū)域主管(管理多店)-大區(qū)經(jīng)理(品牌合伙人)
公司福利:
1、提供住宿,彈性工作時間,可睡覺,打游戲,看書等。(完成工作,空閑時間自由安排)
2、試用期入職培訓(xùn):3-7天的入職培訓(xùn),最多7天上手,30天內(nèi)轉(zhuǎn)正。
帶薪、帶薪、帶薪店長培訓(xùn)和品牌公司培訓(xùn)?。?!
3、帶薪年假7天,月休四天,不定期團建旅游。
任職要求:
1、高中及以上學(xué)歷
2、18-26歲,身體健康無疾病,無前科,無不良征信。
3、門店是24小時營業(yè)的,店長需要住店,有單打包,沒單休息。
店鋪名稱:成都一年一度商貿(mào)有限公司
所在行業(yè):裝卸工
店鋪規(guī)模:0-20人
店鋪福利
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