餐飲店長

職位描述

任職要求：
1、年齡******；
2、具有2年以上年直營連鎖品牌餐飲管理經(jīng)驗；
3、善于處理客戶反饋，能夠有效解決店內(nèi)突發(fā)問題；
4、具備出色的團隊領(lǐng)導(dǎo)能力和豐富的餐飲行業(yè)管理經(jīng)驗；
5、具有良好的溝通技巧和團隊協(xié)作精神，能夠激勵團隊成員；
6、強烈的敬業(yè)精神與責(zé)任感，有耐心，執(zhí)行力強，服務(wù)意識強。


崗位職責(zé)：
1、負責(zé)門店日常運營管理，確保服務(wù)質(zhì)量和食品安全標(biāo)準(zhǔn)；
2、負責(zé)門店的排班、考勤、績效、訂貨、成本管控及客戶滿意度管理；
3、制定與執(zhí)行總部營銷策略，提升門店業(yè)績；
4、門店人員的招募、訓(xùn)練與發(fā)展管理（技能訓(xùn)練與鑒定，績效評估與晉升）；
5、負責(zé)人員梯隊培養(yǎng)的帶訓(xùn)職責(zé)，幫助員工成長。


薪資待遇：
1、薪資：底薪+全勤7K+
2、獎金：另有績效獎+提成獎+創(chuàng)新獎
3、優(yōu)秀店長可享受租房補貼
4、優(yōu)秀店長每年有1-2次外出學(xué)習(xí)機會，食宿公司全包。
5、工時制，根據(jù)營業(yè)情況可彈性排班
6、每月15號發(fā)放工資




晉升空間：
1、公司處于快速發(fā)展期，晉升空間充足；
2、公司每季度根據(jù)營業(yè)情況以及門店綜合考評給予晉升機會；
3、晉升路徑：店長（店長分為：初級店長、優(yōu)秀店長、資深店長）→區(qū)域店長→區(qū)域經(jīng)理→大區(qū)經(jīng)理。


工做地點：
1、平湖市鐘埭街道興鐘路店
2、嘉善縣姚莊鎮(zhèn)洪福路店

工作環(huán)境