餐飲門店管培生

職位描述

**餐飲門店管理培訓生（管培生）
崗位類型：全職 | 
薪資待遇：4500-5000元/月（含績效）
base薪資3700元 + 300元全勤獎 + 500元管培補貼+績效
工作地點：[具體城市/寶雞]
**工作時間：月休4天，輪班制
早班：9:20-22:30（含休息時間）
晚班：11:00-22:30（含休息時間）
**崗位職責
門店運營學習：
掌握前臺接待、點單推薦、后廚協(xié)作、庫存管理等全流程崗位技能；
學習標準化服務流程，確保顧客用餐體驗；
參與門店高峰期運營，協(xié)助解決突發(fā)問題。
**管理能力培養(yǎng)：
在帶教導師指導下，逐步參與排班、人員調(diào)配、成本控制等管理工作；
協(xié)助分析門店經(jīng)營數(shù)據(jù)（客流量、銷售額、損耗率等），提出優(yōu)化建議。
**團隊與文化融入：
踐行公司服務理念，傳遞品牌價值；
參與團隊建設，提升員工協(xié)作效率。
**任職要求
大專及以上學歷，餐飲、酒店管理、市場營銷等相關專業(yè)優(yōu)先；
適應快節(jié)奏工作，能接受靈活排班及高強度時段（如周末/節(jié)假日）；
具備服務意識，溝通表達清晰，有團隊協(xié)作精神；
愿意從基層做起，3-6個月通過考核后可晉升至管理崗。
福利待遇
薪資構成：透明晉升體系，崗前培訓期即享管培補貼；
晉升通道：明確路徑（管培生→主管→店長→區(qū)域管理）；
其他福利：
免費工作餐；
定期技能培訓
**為什么選擇我們？
提供從基層到管理的完整成長路徑，拒絕“打雜式”輪崗；
資深店長1對1帶教，快速積累餐飲行業(yè)經(jīng)驗；
適合渴望在3年內(nèi)成長為門店負責人的實干型人才。

工作環(huán)境