茶飲店長

職位描述

有理小茶連鎖店招聘店長
工資結(jié)構(gòu):無責底薪+績效+提成
無責底薪：4500元
全勤：300元
業(yè)績目標：500
好評獎金：200
月綜合薪資5500到6000
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工作內(nèi)容:
1、全面規(guī)劃和管理門店的日常運營工作，傳達并執(zhí)行總部的工作計劃;
2、充分了解及掌握門店的所有流程操作，確保工作有序開展;
3、統(tǒng)籌門店訂貨&庫存管理、損耗管理、值班管理、設(shè)備管理;
4、負責門店的產(chǎn)品質(zhì)量及服務(wù)品質(zhì)，門店食品安全標準執(zhí)行落地并對其負責，積極合理的處理門店突發(fā)事件
5、統(tǒng)籌管理門店伙伴選拔及考評等工作，進行針對性的賦能培訓(xùn);
6、帶領(lǐng)門店伙伴積極完成門店營業(yè)額及利潤目標，確保門店銷售額穩(wěn)定增長。

任職資格:
1、學(xué)歷不限，專業(yè)不限:
2、具1年以上門店管理工作經(jīng)驗，從事茶飲連鎖行業(yè)優(yōu)先考慮
3、熱愛顧客服務(wù)工作并有意愿成為領(lǐng)導(dǎo)者;
4、喜歡養(yǎng)生的小伙伴來就對了！

工作環(huán)境