店長

職位描述

一、店長/店經(jīng)理
崗位職責(zé)：
1、全面主持店面的管理工作，配合總部的各項(xiàng)營銷策略的實(shí)施；
2、負(fù)責(zé)門店人員的排班和門店的訂貨工作，對門店產(chǎn)品銷售有預(yù)估性；
3、監(jiān)督門店商品損耗管理，把握商品損耗尺度；
4、掌握門店各種設(shè)備的維護(hù)保養(yǎng)知識；
5、監(jiān)督門店內(nèi)外的清潔衛(wèi)生，負(fù)責(zé)保衛(wèi)、防火等作業(yè)管理；
6、妥善處理顧客投訴和服務(wù)工作中所發(fā)生的各種矛盾；
7、傳遞公司的工作內(nèi)容，負(fù)責(zé)對員工的培訓(xùn)；
8、為顧客創(chuàng)造更好的體驗(yàn)，提升門店極致性價比感受。
9、能接受調(diào)動

二、店助/儲干
1、協(xié)助店長主持店面的管理工作，配合總部的各項(xiàng)營銷策略的實(shí)施；
2、負(fù)責(zé)門店人員的排班和門店的訂貨工作，對門店產(chǎn)品銷售有預(yù)估性；
3、監(jiān)督門店商品損耗管理，把握商品損耗尺度；
，門店極致性價比感受。
9、能接受調(diào)動

任職要求：
1、大專及以上學(xué)歷，性別不限；
2、年齡在23-40之間，誠實(shí)正直，熱情大方，有較強(qiáng)的服務(wù)意識；
3、工作積極主動，吃苦耐勞，并具有良好的溝通表達(dá)、組織協(xié)調(diào)和分析能力；
4、有1-3年連鎖餐飲管理經(jīng)驗(yàn)，具備獨(dú)立工作能力，較強(qiáng)的責(zé)任心，有管理經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先考慮；
注：考核期3個月

工作環(huán)境