薪資范圍: 4000-8000元/月
固定底薪: 4000元/月
發(fā)薪日期: 5
濟(jì)南市-歷下區(qū)-漿水泉 經(jīng)驗(yàn)要求:3-5年經(jīng)驗(yàn) 學(xué)歷要求:大專招2人
濟(jì)南高新區(qū)越兔腿餐飲店(個(gè)體工商戶)
薪資范圍: 4000-8000元/月
固定底薪: 4000元/月
發(fā)薪日期: 5
我們需要這樣的伙伴: 1. 餐飲實(shí)戰(zhàn)家 - 3年以上餐飲行業(yè)全鏈路經(jīng)驗(yàn)(后廚/前廳/管理),1年以上門(mén)店店長(zhǎng)或核心管理崗經(jīng)歷 - 精通輕食配餐邏輯,能獨(dú)立設(shè)計(jì)高效出餐動(dòng)線,熟悉健康餐品標(biāo)準(zhǔn)化流程 - 具備專業(yè)廚房操作技能(食材處理/烹飪/設(shè)備使用),可隨時(shí)補(bǔ)位后廚關(guān)鍵環(huán)節(jié) 2. 細(xì)節(jié)控管理者 - 以米其林標(biāo)準(zhǔn)要求衛(wèi)生:嚴(yán)格執(zhí)行6S管理體系,確保前廳后廚全天候潔凈 - 具備成本鷹眼思維:擅長(zhǎng)庫(kù)存周轉(zhuǎn)優(yōu)化,能將損耗率控制在行業(yè)基準(zhǔn)線以下,做好每日店面采購(gòu)與庫(kù)存管理 3. 團(tuán)隊(duì)賦能者 - 曾成功搭建5人以上餐飲團(tuán)隊(duì),擅長(zhǎng)制定個(gè)性化帶教方案 - 精通沖突管理與跨班次協(xié)作,能建立高效透明的溝通文化 - 具備輕食行業(yè)敏銳度,定期組織產(chǎn)品品鑒會(huì)與技能升級(jí)培訓(xùn) --- 你的戰(zhàn)場(chǎng)與勛章: ? 全權(quán)負(fù)責(zé)單店日均200+訂單的流暢運(yùn)轉(zhuǎn) ? 打造健康餐飲界的標(biāo)桿服務(wù)體驗(yàn) ? 享受門(mén)店業(yè)績(jī)?cè)鲩L(zhǎng)的階梯式分紅機(jī)制 ? 獲得總部提供的店長(zhǎng)MBA級(jí)培訓(xùn)資源 --- 加入我們,共創(chuàng)輕食新主張: 我們不僅提供工作,更提供: - 行業(yè)領(lǐng)先的輕食產(chǎn)品研發(fā)支持 - 透明快速的晉升通道(區(qū)域經(jīng)理/合伙人優(yōu)先權(quán)) - 每日免費(fèi)健康工作餐+季度團(tuán)隊(duì)深度游 - 與優(yōu)秀團(tuán)隊(duì)共同定義都市健康生活方式
店鋪名稱:濟(jì)南高新區(qū)越兔腿餐飲店(個(gè)體工商戶)
所在行業(yè):酒店/旅游
店鋪規(guī)模:0-20人
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