鮮豐水果店長

4000-6000元/月

重慶-渝北區(qū)-兩路 經(jīng)驗要求:1-3年經(jīng)驗 學歷要求:不限招1人

免費培訓 環(huán)境好 老板好

黃女士

渝北區(qū)鮮又多水果店(個體工商戶)

薪資詳情

薪資范圍: 4000-6000元/月

發(fā)薪日期: 10

職位描述

崗位目標 :按照門店經(jīng)營管理工作,完成銷售指標。

主要工作內(nèi)容
◆銷售管理:
1.根據(jù)門店的月指標,執(zhí)行公司的周作戰(zhàn)計劃并組織具體落實,實現(xiàn)銷售目標;
2.根據(jù)周作戰(zhàn)計劃,及時帶領門店人員調(diào)整實際銷售策略;
3.負責門店員工的考核管理工作;
4.在門店月度銷售期間及時進行產(chǎn)品結(jié)構(gòu)調(diào)整優(yōu)化產(chǎn)品項目:
5.建立長期顧客群資源,做好新老會員的跟蹤維護工作;
6.負責并落實門店會員活動的執(zhí)行。

◆陳列管理:1.熟知陳列技巧,能對門店內(nèi)的產(chǎn)品進行合理擺放;2.按城市作戰(zhàn)計劃規(guī)定,做好店面陳列工作,保持門店的標準統(tǒng)一性。

◆果品庫存管理、賬務管理:
1.做好日常商品管理,控制損耗率,執(zhí)行果品防損控損原則;
2.負責門店財務的日常管理工作;
3.負責門店和倉庫的商品管理,包括陳列、周轉(zhuǎn)、盤點、損耗等。

◆員工培養(yǎng):
1.負責員工水果產(chǎn)品知識、陳列技巧、銷售技巧業(yè)務培訓指導;
2.了解并掌握下屬員工的思想狀況,加強團隊建設;
3.協(xié)調(diào)店內(nèi)人員,合理分工,發(fā)現(xiàn)、引導并培養(yǎng)人才;
4.維護門店團隊穩(wěn)定性;
5.制定工作計劃,合理安排各崗位工作,并跟進工作計劃完成情況。

公司介紹

鮮豐水果,全稱為鮮豐水果股份有限公司,創(chuàng)始于1997年,歷經(jīng)25年發(fā)展,已成為一家集新零售、智慧冷鏈物流和供應鏈B2B平臺的全球化企業(yè),是全國知名水果連鎖之一。先后榮獲農(nóng)業(yè)產(chǎn)業(yè)化國家重點龍頭企業(yè)、浙江省農(nóng)業(yè)龍頭企業(yè)、浙江服務名牌、浙江省著名商標等榮譽稱號。目前,公司擁有鮮豐水果、水果碼頭、鮮果碼頭、楊果鋪四大品牌,全國門店數(shù)超2400家,主要輻射江浙滬皖渝川豫閩津等?。ㄊ校?,并擁有23個共計48萬方的現(xiàn)代化冷鏈倉儲中心,200多位產(chǎn)品專家常年駐扎全球300多個種植基地,監(jiān)控種植和采摘過程實現(xiàn)供應鏈的穩(wěn)定性和可靠性。鮮豐水果通過自身規(guī)范化發(fā)展,積極推動行業(yè)標準化、精細化,在行業(yè)上游通過基地+農(nóng)戶模式建立穩(wěn)定的利益聯(lián)結(jié)機制,直接帶動農(nóng)戶創(chuàng)業(yè)23000戶,2018年累計采購金額168100萬元,帶動果農(nóng)增收4600萬元。在行業(yè)下游,通過連鎖加盟模式,把大眾創(chuàng)業(yè)、萬眾創(chuàng)新引向深入,帶動社會主體創(chuàng)新創(chuàng)業(yè),解決社會就業(yè)10000余人,凝聚了一群有情有義有擔當、有著共同夢想的兄弟姐妹們,耕耘果業(yè)生態(tài),為水果營養(yǎng)事業(yè)奮斗。鮮豐水果不忘初心,一心一意做水果,積極承擔更大的社會責任,積極構(gòu)建全球領鮮的數(shù)字化水果生態(tài)圈,沖刺"百城萬店",讓客戶吃到更新鮮、更好吃。
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工作環(huán)境

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