薪資范圍: 10000-15000元/月
發(fā)薪日期: 15
社保類型: 意外險(xiǎn)
蘇州市-吳中區(qū)-南門 經(jīng)驗(yàn)要求:不限經(jīng)驗(yàn) 學(xué)歷要求:不限招10人

吳中區(qū)四道菜餐飲店(個(gè)體工商戶)
薪資范圍: 10000-15000元/月
發(fā)薪日期: 15
社保類型: 意外險(xiǎn)
1. 日常運(yùn)營(yíng)管理 ? 全面負(fù)責(zé)門店日常經(jīng)營(yíng),包括人員調(diào)配、服務(wù)質(zhì)量監(jiān)督、設(shè)備維護(hù)及衛(wèi)生安全管理,確保符合QSC(質(zhì)量、服務(wù)、清潔)標(biāo)準(zhǔn)。 ? 執(zhí)行總部規(guī)章制度,制定并落實(shí)月度/年度經(jīng)營(yíng)計(jì)劃,達(dá)成營(yíng)業(yè)額及利潤(rùn)目標(biāo)。 ? 處理突發(fā)事件及顧客投訴,維護(hù)門店形象與客戶滿意度。 2. 團(tuán)隊(duì)管理與發(fā)展 ? 負(fù)責(zé)員工招聘、培訓(xùn)、績(jī)效考核及團(tuán)隊(duì)建設(shè),優(yōu)化人員配置,提升工作效率。 ? 定期組織員工會(huì)議及技能培訓(xùn),強(qiáng)化服務(wù)意識(shí)與專業(yè)能力。 3. 成本與財(cái)務(wù)管理 ? 控制運(yùn)營(yíng)成本(如人力、食材、能源等),制定費(fèi)用控制制度,提升毛利率。 ? 監(jiān)督采購流程、庫存管理及財(cái)務(wù)核算,確保資金安全及合理使用。 4. 市場(chǎng)與銷售策略 ? 分析經(jīng)營(yíng)數(shù)據(jù)及市場(chǎng)動(dòng)態(tài),制定促銷活動(dòng)方案,提升品牌曝光與復(fù)購率。 ? 維護(hù)客戶關(guān)系,通過線上平臺(tái)(如大眾點(diǎn)評(píng))優(yōu)化營(yíng)銷策略,提升線上評(píng)分至4.9+。 5. 合規(guī)與安全管理 ? 確保食品安全及消防規(guī)范,定期檢查設(shè)施設(shè)備,防范安全事故。 ? 協(xié)調(diào)政府部門及物業(yè)關(guān)系,處理證照年檢等行政事務(wù)。
店鋪名稱:吳中區(qū)四道菜餐飲店(個(gè)體工商戶)
所在行業(yè):酒店/旅游
店鋪規(guī)模:50-99人
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