楊麗青
河北瑤瑾餐飲管理有限公司
職位描述
人事經(jīng)理/主管 崗位職責: 1、根據(jù)公司年度經(jīng)營戰(zhàn)略對人力資源的實際需求,解讀人力資源現(xiàn)狀,對人力資源結構、能力、績效、配置等進行合理的評估 2、根據(jù)組織對人力資源長期的、動態(tài)的需要,對人員進行盤點和管理,建設人才梯隊,并執(zhí)行招聘工作 3、深刻理解公司的企業(yè)文化和管理文化,并將之在區(qū)域公司內(nèi)進行復制、傳播,確保企業(yè)文化在區(qū)域內(nèi)的一致性最終提高員工歸屬感和穩(wěn)定性; 4、完善和執(zhí)行公司的日常培訓制度、日??冃Ч芾碇贫鹊?,對問題進行及時整理、分析和處理,關注并提高核心員工的績效; 5、進行日常員工關系管理,根據(jù)公司制度和地區(qū)法律法規(guī)的要求開展員工關系管理工作,通過各類活動和創(chuàng)新形式提高員工滿意度和幸福感、降低勞資風險。 任職要求: 1、人力資源管理、企業(yè)管理、工商管理等相關專業(yè)本科以上學歷; 2、熱愛人力資源行業(yè),關注人力資源相關行業(yè)最新熱點,5年以上人事管理經(jīng)驗,有跨區(qū)域連鎖行業(yè)經(jīng)驗者優(yōu)先; 3、對人力資源各個職能模塊有全面和深入的認識并理解,熟悉國家相關政策、法律法規(guī); 4、具有極強的計劃性和執(zhí)行能力,有良好的溝通協(xié)調(diào)能力、組織能力; 5、具有戰(zhàn)略、策略化思維,有能力建立、整合不同的工作團隊。
公司介紹
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店鋪名稱:河北瑤瑾餐飲管理有限公司
所在行業(yè):人事/行政/財務
店鋪規(guī)模:100-499人
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