店長

職位描述

1、負(fù)責(zé)店鋪管理工作，配合公司的各項(xiàng)營銷策略的實(shí)施，達(dá)成業(yè)績目標(biāo)；
2、做好門店各崗位的分工管理工作，激發(fā)員工的工作熱情，調(diào)節(jié)門店購物氣氛；
3、監(jiān)督并管理好商品，做好進(jìn)貨驗(yàn)收、商品陳列、服務(wù)質(zhì)量等相關(guān)工作；
4、監(jiān)督考核員工的工作表現(xiàn)，對員工進(jìn)行培訓(xùn)。
職位要求：

1、2年以上的店鋪管理工作經(jīng)驗(yàn)，年齡22-40歲；


2、具有良好的溝通協(xié)調(diào)能力，有一定抗壓能力；

3、有服裝行業(yè)工作經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先。


薪資：4500-8000/月（底薪+補(bǔ)貼+全店提成＋個人提成＋分紅）

上升空間：店長-金牌店長（品牌個人發(fā)展提升空間

工作環(huán)境