電競館儲備店長

職位描述

1. 門店運(yùn)營管理
   - 協(xié)助店長完成日常運(yùn)營工作，包括銷售目標(biāo)制定、活動策劃執(zhí)行、設(shè)備維護(hù)管理等；  
   - 監(jiān)督服務(wù)質(zhì)量，優(yōu)化顧客體驗，提升會員轉(zhuǎn)化率及復(fù)購率；  
   - 負(fù)責(zé)庫存盤點、耗材采購及成本控制。  
2. 團(tuán)隊管理
   - 參與員工排班、培訓(xùn)、績效考核及團(tuán)隊文化建設(shè)；  
   - 處理顧客投訴及突發(fā)情況，維護(hù)場館秩序與品牌形象。  
3. 業(yè)務(wù)拓展
   - 協(xié)助策劃電競賽事、主題活動，吸引客流并擴(kuò)大品牌影響力；  
   - 配合總部完成新店籌備、市場調(diào)研及周邊合作開發(fā)。

任職要求
1. 學(xué)歷要求
   - 大專及以上學(xué)歷，需提供畢業(yè)證書（應(yīng)屆畢業(yè)生可投遞，需提供學(xué)籍證明）年齡21-26歲；  
   - 專業(yè)不限，電競管理、酒店管理、市場營銷相關(guān)專業(yè)優(yōu)先。  
2. 經(jīng)驗與能力 
   - 熱愛電競行業(yè)，熟悉主流游戲及電競生態(tài)；  
   - 具備基礎(chǔ)辦公軟件操作能力（Excel/Word/PPT）；  
   - 有團(tuán)隊管理經(jīng)驗或服務(wù)行業(yè)實習(xí)經(jīng)歷者優(yōu)先；  
   - 責(zé)任心強(qiáng)，學(xué)習(xí)能力突出，能適應(yīng)早晚班工作制。  


 

工作環(huán)境