前廳主管

4500-7500元/月

鄭州-管城回族區(qū)-二里崗 經(jīng)驗要求:不限經(jīng)驗 學(xué)歷要求:不限招2人

五險一金 定期體檢 加班補助 帶薪年假 員工旅游 包吃 節(jié)日福利 零食下午茶 老板好

陳沖

鄭州經(jīng)濟技術(shù)開發(fā)區(qū)東喜餐飲店(個體工商戶)

薪資詳情

薪資范圍: 4500-7500元/月

固定底薪: 4500元/月

發(fā)薪日期: 15

社保類型: 商業(yè)保險

職位描述

**崗位職責(zé)**  
1. **團隊管理**  
   - 負責(zé)服務(wù)團隊(服務(wù)員、廚師、保潔等)的日常管理,包括排班、績效考核及人員調(diào)配。  
   - 解決員工沖突,提升團隊凝聚力和服務(wù)意識。  


2. **運營監(jiān)督**  
   - 確保餐廳高效運轉(zhuǎn),監(jiān)督食品質(zhì)量、出餐速度及服務(wù)流程標準化。  
   - 處理突發(fā)事件(如客戶投訴、設(shè)備故障),保障運營連續(xù)性。  


3. **客戶體驗**  
   - 維護客戶關(guān)系,收集反饋并推動改進,提升滿意度及復(fù)購率。  
   - 定期分析客流量及消費趨勢,協(xié)助制定營銷策略。  


4. **成本控制**  
   - 管理食材采購、庫存及損耗,優(yōu)化成本結(jié)構(gòu)。  
   - 監(jiān)控設(shè)備維護費用,降低運營開支。  


5. **培訓(xùn)與發(fā)展**  
   - 組織員工技能培訓(xùn)(服務(wù)禮儀、菜品知識、安全規(guī)范等)。  
   - 制定個人發(fā)展計劃,培養(yǎng)后備管理人才。  


6. **安全與合規(guī)**  
   - 嚴格執(zhí)行食品安全、衛(wèi)生及消防法規(guī),確保合規(guī)運營。  
   - 定期檢查設(shè)施安全,預(yù)防潛在風(fēng)險

*核心技能**:  
   - 精通餐飲運營全流程,具備成本控制及數(shù)據(jù)分析能力。  
   - 熟練使用POS系統(tǒng)、Office辦公軟件及庫存管理工具。  
   - 持有食品安全管理員證書或相關(guān)資質(zhì)者優(yōu)先。  


**軟性素質(zhì)**:  
   - 卓越的溝通協(xié)調(diào)能力,能高效處理客訴及團隊問題。  
   - 抗壓性強,適應(yīng)快節(jié)奏及彈性工作時間(含節(jié)假

公司介紹

鄭州經(jīng)濟技術(shù)開發(fā)區(qū)東喜餐飲店(個體工商戶)于2024年03月15日創(chuàng)建,公司辦公地址鄭州經(jīng)濟技術(shù)開發(fā)區(qū)明湖辦事處第一大街與經(jīng)北六路東南角小城里夜市1號,交通方便;主要經(jīng)營一般項目:食品銷售(僅銷售預(yù)包裝食品)(除依法須經(jīng)批準的項目外,憑營業(yè)執(zhí)照依法自主開展經(jīng)營活動)許可項目:餐飲服務(wù);食品銷售(依法須經(jīng)批準的項目,經(jīng)相關(guān)部門批準后方可開展經(jīng)營活動,具體經(jīng)營項目以相關(guān)部門批準文件或許可證件為準)等。公司性質(zhì)為餐飲,注冊資本1萬元,公司擁有完善的福利制度員工旅游、晉升空間大。公司以其誠信、專業(yè)、高效、公平、創(chuàng)新的服務(wù)贏得了用戶的口碑和信賴。
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工作環(huán)境

門店基本信息

店鋪名稱:鄭州經(jīng)濟技術(shù)開發(fā)區(qū)東喜餐飲店(個體工商戶)

所在行業(yè):酒店/旅游

店鋪規(guī)模:50-99人

店鋪福利

五險一金 定期體檢 加班補助 帶薪年假 員工旅游 包吃 節(jié)日福利 零食下午茶 老板好

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