薪資范圍: 8000-15000元/月
發(fā)薪日期: 15
石家莊市-長(zhǎng)安區(qū)-平安南大街 經(jīng)驗(yàn)要求:1-3年經(jīng)驗(yàn) 學(xué)歷要求:不限招10人

河北小二放羊品牌管理有限公司
薪資范圍: 8000-15000元/月
發(fā)薪日期: 15
崗位職責(zé):門店店長(zhǎng)的工作職責(zé)是: 1、負(fù)責(zé)任務(wù)目標(biāo)的達(dá)成:負(fù)責(zé)根據(jù)公司下達(dá)的門店經(jīng)營(yíng)管理指標(biāo)及銷售任務(wù),結(jié)合周邊競(jìng)爭(zhēng)對(duì)?的情況和動(dòng)態(tài),制定每?、每周、每?的銷售計(jì)劃、主推計(jì)劃、延保計(jì)劃和促銷計(jì)劃,完成銷售額、綜合貢獻(xiàn)額,主推任務(wù)、賬??利、費(fèi)?控制、庫(kù)存周轉(zhuǎn)天數(shù)等各項(xiàng)經(jīng)營(yíng)管理指標(biāo); 2、負(fù)責(zé)考核:以公平、公正、公開為原則負(fù)責(zé)對(duì)本門店員工進(jìn)?考核,有效的貫徹公司的激勵(lì)機(jī)制,以保證團(tuán)隊(duì)的凝聚力; 3、負(fù)責(zé)?員培養(yǎng):店長(zhǎng)對(duì)核???員工予以充分的關(guān)注,并給予核???優(yōu)先晉級(jí)的機(jī)會(huì),確保門店核?團(tuán)隊(duì)的穩(wěn)定和發(fā)展; 4、負(fù)責(zé)培訓(xùn):追蹤主任對(duì)員工的管理?為,如發(fā)現(xiàn)違紀(jì)員工直接開罰單,簽字后交給培訓(xùn)主管,重點(diǎn)追蹤脫崗培訓(xùn)效果; 5、負(fù)責(zé)商品盤點(diǎn):負(fù)責(zé)按照公司的盤點(diǎn)制度組織門店員工進(jìn)?商品盤點(diǎn),確保公司財(cái)產(chǎn)不受損失;
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