薪資范圍: 4000-6000元/月
固定底薪: 4000元/月
發(fā)薪日期: 16
赤峰市-松山區(qū)-迎金路 經(jīng)驗(yàn)要求:1-3年經(jīng)驗(yàn) 學(xué)歷要求:不限招1人
赤峰市松山區(qū)尚恩拌飯餐飲店(個(gè)體工商戶)
薪資范圍: 4000-6000元/月
固定底薪: 4000元/月
發(fā)薪日期: 16
前廳主管招聘啟事 崗位職責(zé) 1. 全面負(fù)責(zé)前廳的日常運(yùn)營(yíng)管理,制定并執(zhí)行工作計(jì)劃,確保各項(xiàng)服務(wù)高效、有序開展。 2. 合理安排員工工作崗位與職責(zé),對(duì)員工進(jìn)行培訓(xùn)、指導(dǎo)、監(jiān)督及績(jī)效評(píng)估,提升團(tuán)隊(duì)整體服務(wù)水平。 3. 把控前廳服務(wù)質(zhì)量,處理賓客投訴與突發(fā)事件,及時(shí)采取有效措施解決問題,最大程度提升賓客滿意度。 4. 負(fù)責(zé)前廳物資管理,合理控制成本,確保物資庫(kù)存充足且無浪費(fèi)現(xiàn)象。 5. 與后廚、銷售等部門保持密切溝通協(xié)調(diào),保障前廳與其他部門工作協(xié)同順暢。 任職要求 1. 具有[X]年以上餐飲或酒店前廳管理工作經(jīng)驗(yàn),熟悉前廳運(yùn)營(yíng)流程。 2. 具備出色的溝通能力與服務(wù)意識(shí),能妥善處理賓客需求與投訴,擁有較強(qiáng)的應(yīng)變能力 。 3. 擁有優(yōu)秀的團(tuán)隊(duì)管理能力,能夠有效激勵(lì)和引導(dǎo)團(tuán)隊(duì)成員,提升團(tuán)隊(duì)工作效率和服務(wù)質(zhì)量。 4. 具備良好的組織協(xié)調(diào)能力,能合理安排各項(xiàng)工作,確保前廳運(yùn)營(yíng)有條不紊。 5. 熟練使用辦公軟件,具備一定的數(shù)據(jù)分析能力,能通過數(shù)據(jù)優(yōu)化前廳管理工作。
店鋪名稱:赤峰市松山區(qū)尚恩拌飯餐飲店(個(gè)體工商戶)
所在行業(yè):酒店/旅游
店鋪規(guī)模:0-20人
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