薪資范圍: 4500-10000元/月
固定底薪: 4500元/月
發(fā)薪日期: 15
社保類型: 五險(xiǎn)
蘭州市-皋蘭縣-蘭州新區(qū) 經(jīng)驗(yàn)要求:不限經(jīng)驗(yàn) 學(xué)歷要求:不限招3人
蘭州東美酒店管理有限公司 (格林東方)
薪資范圍: 4500-10000元/月
固定底薪: 4500元/月
發(fā)薪日期: 15
社保類型: 五險(xiǎn)
市場(chǎng)調(diào)研與分析 - 收集酒店市場(chǎng)信息,包括競(jìng)爭(zhēng)對(duì)手動(dòng)態(tài)、市場(chǎng)需求變化等,為酒店制定銷售策略提供依據(jù)。 - 分析市場(chǎng)趨勢(shì),協(xié)助上級(jí)確定酒店的目標(biāo)市場(chǎng)和潛在客戶群體。 客戶開發(fā)與維護(hù) - 通過各種渠道開發(fā)新客戶,如電話銷售、上門拜訪、參加行業(yè)展會(huì)等,拓展酒店客源。 - 維護(hù)與現(xiàn)有客戶的良好關(guān)系,定期回訪,了解客戶需求,解決客戶問題,提高客戶滿意度和忠誠(chéng)度。 銷售活動(dòng)策劃與執(zhí)行 - 參與制定酒店的銷售計(jì)劃和促銷活動(dòng)方案,并負(fù)責(zé)具體執(zhí)行。 - 與其他部門協(xié)作,確保銷售活動(dòng)的順利實(shí)施,達(dá)到預(yù)期的銷售目標(biāo)。 商務(wù)洽談與合同簽訂 - 與客戶進(jìn)行商務(wù)洽談,介紹酒店的產(chǎn)品和服務(wù),爭(zhēng)取有利的合作條件。 - 起草、審核和簽訂銷售合同,確保合同條款清晰、明確,保護(hù)酒店的利益。 信息溝通與反饋 - 及時(shí)向酒店內(nèi)部各部門傳達(dá)客戶需求和市場(chǎng)信息,協(xié)調(diào)各部門為客戶提供優(yōu)質(zhì)服務(wù)。 - 定期向上級(jí)匯報(bào)銷售工作進(jìn)展,反饋市場(chǎng)動(dòng)態(tài)和客戶意見,為酒店決策提供參考。 業(yè)績(jī)?cè)u(píng)估與分析 - 制定個(gè)人銷售目標(biāo),并努力完成。定期對(duì)自己的銷售業(yè)績(jī)進(jìn)行評(píng)估和分析,總結(jié)經(jīng)驗(yàn)教訓(xùn),改進(jìn)銷售方法。 - 協(xié)助酒店進(jìn)行銷售數(shù)據(jù)的統(tǒng)計(jì)和分析,為酒店調(diào)整銷售策略提供數(shù)據(jù)支持。
店鋪名稱:蘭州東美酒店管理有限公司 (格林東方)
所在行業(yè):金融/銀行
店鋪規(guī)模:50-99人
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