生鮮從業(yè)員

職位描述

肉聯(lián)幫招聘

??工作內(nèi)容 1．前期進行輪崗學習，掌握公司規(guī)章制度、崗位技能、產(chǎn)品管理、數(shù)據(jù)分析、市場調(diào)研、訂單管理、線上運營等方面的工作； 2．協(xié)助宣傳活動的落地執(zhí)行，通過各種渠道提升品牌知名度及銷售業(yè)績； 3．與團隊成員緊密合作，確保門店人員的編制及招聘滿足，培訓和日常指導工作； 4．根據(jù)負責人的工作安排，提升門店業(yè)績及門店人員技能幫帶； 5．監(jiān)測和分析門店運營數(shù)據(jù)，針對銷售目標和客戶服務目標提出相應解決措施。
?崗位福利：
1．無該行業(yè)經(jīng)驗者，試用期4K-5K。轉正后，根據(jù)公司薪酬方案進行調(diào)整，納入績效考核。
2．包住宿（拎包入住），管理團隊住一起（5-7人，三室／四室一廳小區(qū)房）宿舍設備齊全（門店有餐食，可在門店吃）
3  月休四天，包吃包住
任職要求：
1．對新零售行業(yè)充滿熱情，具備良好的職業(yè)操守和團隊合作精神；
2．能夠快速學習和掌握公司規(guī)章制度及崗位技能；
3．具有較強的執(zhí)行力和溝通表達能力，能夠適應變化并解決問題；
4．有責任心，能夠認真執(zhí)行公司分配的各項任務；
5．具有良好的市場分析及策劃能力，能夠有效地進行市場推廣。
發(fā)展機制：
①薪跳加速
店員﹣店助理﹣店長﹣辦事處負責人／開業(yè)宣傳部負責人﹣區(qū)域負責人﹣高管
②創(chuàng)業(yè)致富（事業(yè)合伙人）：承包門店
③公司總部發(fā)布的后勤職能崗位，有機會可競崗，成功則轉崗
員工福利：
節(jié)日福利 免費工裝 有無線網(wǎng) 住房補貼
宿舍有空調(diào) 包住

工作環(huán)境