薪資范圍: 9200-12000元/月
固定底薪: 9200元/月
發(fā)薪日期: 10
社保類型: 五險一金
杭州市-湖濱-湖濱 經(jīng)驗要求:1-3年經(jīng)驗 學歷要求:不限招5人
湊湊餐飲管理有限..
薪資范圍: 9200-12000元/月
固定底薪: 9200元/月
發(fā)薪日期: 10
社保類型: 五險一金
協(xié)助制定并執(zhí)行餐廳運營計劃,監(jiān)督每日營業(yè)流程(如備餐、服務(wù)、清潔等)。 確保菜品質(zhì)量、出餐速度及服務(wù)標準符合公司要求。 檢查設(shè)施設(shè)備維護情況,及時報修或更換,保障正常運營。 團隊管理 協(xié)助招聘、培訓、考核員工,優(yōu)化人員配置及排班。 監(jiān)督員工儀容儀表、服務(wù)態(tài)度及操作規(guī)范,提升團隊凝聚力。 處理員工日常問題,協(xié)調(diào)內(nèi)部矛盾,營造積極的工作氛圍。 顧客服務(wù) 現(xiàn)場督導服務(wù)流程,及時處理顧客投訴與突發(fā)問題,提升滿意度。 收集顧客反饋,分析需求并提出改進建議。 維護餐廳形象,確保環(huán)境整潔、安全及用餐體驗。 庫存與財務(wù)管理 監(jiān)控食材、餐具等庫存,控制損耗并協(xié)助采購計劃。 核對每日營業(yè)報表,監(jiān)督收銀流程,確保賬目準確。 協(xié)助制定成本控制方案,優(yōu)化資源使用效率。 市場與活動支持 配合執(zhí)行促銷活動、節(jié)日策劃及品牌推廣。 分析經(jīng)營數(shù)據(jù)(如客流量、銷售額),提出業(yè)績提升建議。 熟悉餐廳運營流程及食品安全法規(guī)。 任職要求:熟練使用辦公軟件(Excel/Word)及餐飲管理系統(tǒng)。 具備優(yōu)秀的溝通能力、應(yīng)急處理能力及抗壓能力。
店鋪名稱:湊湊餐飲管理有限..
所在行業(yè):酒店/旅游
店鋪規(guī)模:500人以上
店鋪福利
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