薪資范圍: 7000-14000元/月
固定底薪: 7000元/月
發(fā)薪日期: 30
社保類型: 五險
東莞市-東莞市-樟木頭鎮(zhèn)·樟木頭人民醫(yī)院 經(jīng)驗要求:1-3年經(jīng)驗 學(xué)歷要求:高中/中專/職高招5人

跨越速運(yùn)集團(tuán)有限公司
薪資范圍: 7000-14000元/月
固定底薪: 7000元/月
發(fā)薪日期: 30
社保類型: 五險
【薪酬福利】: 1、入職無責(zé)保底8K,高提成,綜合薪資15-20K,優(yōu)秀銷售能達(dá)50K,上不封頂; 2、新員工入崗滿半年補(bǔ)助3000元 3、入職帶薪提供入職崗位技能專業(yè)培訓(xùn); 4、公司配備工作電腦,工作手機(jī),工作生活兩不誤; 5、每年根據(jù)經(jīng)營效益及員工工作績效發(fā)放獎金; 6、外出拜訪客戶,配備行政專車接送; 7、依法享有法定假、帶薪年假、婚假、病假、產(chǎn)假、喪假、配偶陪護(hù)假等假期。 8、 多姿多彩的員工拓展活動(國內(nèi)外旅游、月度生日會、節(jié)日禮品、不定期團(tuán)建、運(yùn)動會、K歌、素質(zhì)拓展等) 【晉升通道】: 1、提供完善的內(nèi)部競聘機(jī)制,銷售助理—銷售經(jīng)理—銷售總監(jiān)—大區(qū)高監(jiān)—總經(jīng)理,優(yōu)秀人才6個月可晉升經(jīng)理,銷售管理均內(nèi)部晉升,不外招 2、公司內(nèi)部各崗位進(jìn)行技能評定,頒發(fā)中、高級技能證書并享受相應(yīng)技能級別津貼。 3、不定期開展進(jìn)階培訓(xùn)(商務(wù)禮儀、高情商管理、大客開發(fā)等),不斷提升您在職場內(nèi)外的競爭力; 【崗位職責(zé)】: 1、負(fù)責(zé)搜集新客戶的資料并進(jìn)行溝通,開發(fā)新客戶,新員工會分配部分優(yōu)質(zhì)客戶資源加快成長; 2、有效溝通了解客戶需求,尋找銷售機(jī)會并完成銷售業(yè)績; 3、維護(hù)老客戶的業(yè)務(wù),挖掘潛在的客戶,建立良好的長期合作關(guān)系; 4、月底客戶款項跟進(jìn)。 【任職條件】: 1.大專及以上學(xué)歷; 2.熟練使用基本辦公軟件; 3.性格活潑、外向,有較強(qiáng)的溝通表達(dá)能力; 4.思維敏捷,積極向上,責(zé)任心強(qiáng),有較強(qiáng)的學(xué)習(xí)能力和抗壓能力; 5.對銷售工作有較高的熱情和自我挑戰(zhàn)高薪意愿
店鋪名稱:跨越速運(yùn)集團(tuán)有限公司
所在行業(yè):銷售代表
店鋪規(guī)模:500人以上
店鋪福利
掃描二維碼
下載店長直聘APP
Copyright ? 2025 店長直聘
京ICP備14013441號-4
京ICP證150923號
人力資源服務(wù)許可證
營業(yè)執(zhí)照
京公網(wǎng)安備11010502032802