薪資范圍: 5500-8000元/月
固定底薪: 5300元/月
發(fā)薪日期: 15
社保類型: 商業(yè)保險
蘇州市-虎丘區(qū)-東環(huán)路 經(jīng)驗要求:3-5年經(jīng)驗 學歷要求:高中/中專/職高招100人
蘇州麥卷餐飲管理有限公司
薪資范圍: 5500-8000元/月
固定底薪: 5300元/月
發(fā)薪日期: 15
社保類型: 商業(yè)保險
月薪:基本工資5300~7300元+儲值PK獎金+營業(yè)提成+利潤分紅 崗位職責: 1、全面負責門店運營管理,達成業(yè)績和利潤指標 2、制定排班計劃,并對門店人員進行日常管理 3、執(zhí)行標準化流程,確保食品安全與服務(wù)品質(zhì) 4、分析經(jīng)營數(shù)據(jù),優(yōu)化成本管控 5、執(zhí)行落地公司品牌營銷活動,提升顧客體驗 6、帶教新員工、推薦培養(yǎng)人才,搭建人才梯隊 任職要求:工作時間: 9:30-22:00間排班,10小時一個班次,實際工作9小時,具體排班根據(jù)門店安排。 每周一~周四排休1天,月休4天 公司福利: 1、所有崗位均享成長型薪酬體系; 2、薪資以外有儲值PK獎金,營業(yè)額提成獎金; 3、法定節(jié)日在崗補貼,平時加班工資; 4、年終績效獎金; 5、帶薪年假,每年遞增一天,上限5天; 6、高溫補貼、工齡獎; 7、提供工作餐。 1、高中以上學歷,24-40周歲,3年以上餐飲行業(yè)門店管理經(jīng)驗 2、精通連鎖門店標準化運營體系 3、具備30萬+月營業(yè)額門店管理經(jīng)驗 4、擅長數(shù)據(jù)分析與成本控制 5、精通線上平臺的運營和優(yōu)化 晉升通道: - 區(qū)域主管:參與新店拓展與區(qū)域管理 - 城市經(jīng)理:負責城市新店拓展與運營管理 - 運營部負責人:負責管理麥卷品牌整體運營工作 - 合伙人計劃:通過考核,可成為合伙人,共同投資門店或購買現(xiàn)有門店股份,享受門店經(jīng)營分紅
店鋪名稱:蘇州麥卷餐飲管理有限公司
所在行業(yè):酒店/旅游
店鋪規(guī)模:20-49人
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