薪資范圍: 2000-7000元/月
固定底薪: 2000元/月
發(fā)薪日期: 15
深圳市-龍崗區(qū)-龍崗區(qū) 經(jīng)驗(yàn)要求:不限經(jīng)驗(yàn) 學(xué)歷要求:不限招1人
深圳市大鵬新區(qū)花塢旅拍攝影工作室(個(gè)體工商戶)
薪資范圍: 2000-7000元/月
固定底薪: 2000元/月
發(fā)薪日期: 15
資料員工作職責(zé)資料員的工作職責(zé)主要包括以下幾個(gè)方面: 基礎(chǔ)資料管理 收集與整理: 收集視頻項(xiàng)目的各類素材、照片、視頻等。 對(duì)收集的資料進(jìn)行分類、編號(hào)和歸檔。 檔案保管: 負(fù)責(zé)資料的長(zhǎng)期保存,確保其完整性和安全性。 借閱管理: 制定資料借閱制度,規(guī)范借閱流程。 監(jiān)督借閱人員的使用情況,及時(shí)催還逾期資料。 銷毀處理: 按照相關(guān)規(guī)定對(duì)過(guò)期或無(wú)用的資料進(jìn)行銷毀,并做好記錄。 項(xiàng)目文檔管理 施工圖紙管理: 接收、登記和分發(fā)施工圖紙。 跟蹤圖紙變更,及時(shí)更新相關(guān)資料。 技術(shù)交底文件: 編制和分發(fā)技術(shù)交底書(shū),確保施工人員了解設(shè)計(jì)意圖。 收集并整理施工過(guò)程中的技術(shù)問(wèn)題和解決方案。 會(huì)議紀(jì)要與紀(jì)要匯編: 記錄重要會(huì)議的討論內(nèi)容和決策結(jié)果。 整理并發(fā)布會(huì)議紀(jì)要,供相關(guān)人員查閱。 質(zhì)量驗(yàn)收記錄: 收集各階段的工程質(zhì)量檢驗(yàn)報(bào)告和驗(yàn)收記錄。 協(xié)助編寫(xiě)項(xiàng)目總結(jié)和質(zhì)量評(píng)估報(bào)告。 合同與財(cái)務(wù)資料管理 合同文件管理: 保管和管理所有與項(xiàng)目相關(guān)的合同文本。 跟蹤合同的履行情況,及時(shí)提醒相關(guān)部門(mén)。 費(fèi)用報(bào)銷與審計(jì): 協(xié)助財(cái)務(wù)部門(mén)處理報(bào)銷事宜,確保憑證齊全。 配合外部審計(jì)機(jī)構(gòu)進(jìn)行財(cái)務(wù)審計(jì)工作。 信息化管理 數(shù)據(jù)庫(kù)維護(hù): 使用專業(yè)的資料管理軟件建立和維護(hù)項(xiàng)目數(shù)據(jù)庫(kù)。 定期備份數(shù)據(jù),防止信息丟失。 電子文檔共享: 推廣使用電子文檔管理系統(tǒng),提高工作效率。 確保所有團(tuán)隊(duì)成員都能方便地訪問(wèn)所需資料。 溝通協(xié)調(diào)與服務(wù) 內(nèi)部溝通: 及時(shí)傳達(dá)上級(jí)指示和項(xiàng)目動(dòng)態(tài)。 外部聯(lián)絡(luò): 與客戶保持良好的關(guān)系 處理外部咨詢和投訴事宜。 其他職責(zé) 培訓(xùn)與指導(dǎo): 對(duì)新入職的資料員進(jìn)行崗位培訓(xùn)和指導(dǎo)。 定期組織內(nèi)部交流活動(dòng),提升團(tuán)隊(duì)整體能力。 持續(xù)改進(jìn): 不斷學(xué)習(xí)和掌握新的資料管理知識(shí)和技能。 積極參與公司的管理創(chuàng)新和改進(jìn)活動(dòng)。 注意事項(xiàng) 所有工作均需遵守國(guó)家法律法規(guī)及公司規(guī)章制度。 保持高度的責(zé)任心和敬業(yè)精神,確保資料工作的準(zhǔn)確性和時(shí)效性。
店鋪名稱:深圳市大鵬新區(qū)花塢旅拍攝影工作室(個(gè)體工商戶)
所在行業(yè):人事/行政/財(cái)務(wù)
店鋪規(guī)模:0-20人
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