薪資范圍: 5500-7000元/月
固定底薪: 4500元/月
發(fā)薪日期: 15
社保類型: 意外險
天津-東麗區(qū)-華明 經驗要求:0-1年經驗 學歷要求:不限招1人

天津市濱海新區(qū)椒蔓藤餐飲餐廳
薪資范圍: 5500-7000元/月
固定底薪: 4500元/月
發(fā)薪日期: 15
社保類型: 意外險
餐飲前廳經理崗位職責 直接上級:店長 直接下級:前廳主管 崗位描述:重點負責前廳日常工作和員工的培訓工作,負責檢查和考核各項工作執(zhí)行情況。 崗位職責: 1. 協(xié)助店長管理前廳日常事務,制定服務程序; 2. 嚴格遵守公司各項規(guī)章制度; 3.負責前廳管理人員和員工的考勤考核及工作安排、班次安排; 4.負責前廳各項資產的管理與維護工作,負責每月盤點工作; 5. 帶領全體員工完成對客人的服務工作(服務做到優(yōu)質、高效); 6. 易耗物品領用及保管防止浪費: 7. 檢查員工儀容儀表和環(huán)境衛(wèi)生; 8. 做好與后廚的溝通協(xié)調工作; 9.具有一定的組織能力,能夠調動員工組織實施有效推銷; 10.組織培訓員工業(yè)務技能與工作態(tài)度,做到熱忱待客,優(yōu)質服務(視客人為上帝,視客人為親人,無微不至的服務); 11.負責前廳員工的日??荚u工作及參與員工工資、獎金的制定; 12.每天督導前廳員工做好餐前餐后的工作。餐前準備,餐后認真交接,做到上不清,下不接。(1.地面無水漬:2.桌面干凈:3.各餐柜干凈;4.廊道干凈:5.清潔用具干凈,且無丟失:6.電器設備完好,壞的應報修 13.每天督導前廳衛(wèi)生“十無”、“六凈”; 14.積極、快捷、高質量、高水準的處理客人投訴,并與后廚反饋客人對產品質量的意見,監(jiān)督店內采購工作; 15.降低能耗,任保證營運正常的前提下,做好節(jié)約控制工作; 16.精通前廳服務業(yè)務。應變能力強,應知面較廣; 17.負責前廳資產的管理與保修 18.完成上級交辦的其它日常工作;
店鋪名稱:天津市濱海新區(qū)椒蔓藤餐飲餐廳
所在行業(yè):酒店/旅游
店鋪規(guī)模:0-20人
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