前廳經理

5500-7000元/月

天津-東麗區(qū)-華明 經驗要求:0-1年經驗 學歷要求:不限招1人

晉升空間大

韓乾朋

天津市濱海新區(qū)椒蔓藤餐飲餐廳

薪資詳情

薪資范圍: 5500-7000元/月

固定底薪: 4500元/月

發(fā)薪日期: 15

社保類型: 意外險

職位描述

餐飲前廳經理崗位職責
直接上級:店長
直接下級:前廳主管
崗位描述:重點負責前廳日常工作和員工的培訓工作,負責檢查和考核各項工作執(zhí)行情況。
崗位職責:
1. 協(xié)助店長管理前廳日常事務,制定服務程序;
2. 嚴格遵守公司各項規(guī)章制度;
3.負責前廳管理人員和員工的考勤考核及工作安排、班次安排;
4.負責前廳各項資產的管理與維護工作,負責每月盤點工作;
5. 帶領全體員工完成對客人的服務工作(服務做到優(yōu)質、高效);
6. 易耗物品領用及保管防止浪費:
7. 檢查員工儀容儀表和環(huán)境衛(wèi)生;
8. 做好與后廚的溝通協(xié)調工作;
9.具有一定的組織能力,能夠調動員工組織實施有效推銷;
10.組織培訓員工業(yè)務技能與工作態(tài)度,做到熱忱待客,優(yōu)質服務(視客人為上帝,視客人為親人,無微不至的服務);
11.負責前廳員工的日??荚u工作及參與員工工資、獎金的制定;
12.每天督導前廳員工做好餐前餐后的工作。餐前準備,餐后認真交接,做到上不清,下不接。(1.地面無水漬:2.桌面干凈:3.各餐柜干凈;4.廊道干凈:5.清潔用具干凈,且無丟失:6.電器設備完好,壞的應報修
13.每天督導前廳衛(wèi)生“十無”、“六凈”;
14.積極、快捷、高質量、高水準的處理客人投訴,并與后廚反饋客人對產品質量的意見,監(jiān)督店內采購工作;
15.降低能耗,任保證營運正常的前提下,做好節(jié)約控制工作;
16.精通前廳服務業(yè)務。應變能力強,應知面較廣;
17.負責前廳資產的管理與保修
18.完成上級交辦的其它日常工作;

公司介紹

以博大的胸襟,廣納天下英才。
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工作環(huán)境

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