薪資范圍: 2500-5000元/月
固定底薪: 2500元/月
發(fā)薪日期: 15
社保類型: 五險(xiǎn)
鄭州-金水區(qū)-國(guó)基路 經(jīng)驗(yàn)要求:不限經(jīng)驗(yàn) 學(xué)歷要求:不限招5人
鄭州心動(dòng)藍(lán)海健身服務(wù)有限公司
薪資范圍: 2500-5000元/月
固定底薪: 2500元/月
發(fā)薪日期: 15
社保類型: 五險(xiǎn)
健身銷售主要負(fù)責(zé)推廣健身服務(wù)、吸引客戶并促進(jìn)業(yè)務(wù)增長(zhǎng),其職責(zé)一般包括以下方面: 客戶開(kāi)發(fā)與維護(hù) ? 挖掘潛在客戶:通過(guò)線上線下多種渠道,如社交媒體、傳單發(fā)放、社區(qū)活動(dòng)等,尋找潛在健身客戶,積累潛在客戶名單。 ? 客戶跟進(jìn)與邀約:對(duì)潛在客戶進(jìn)行電話、微信等方式的跟進(jìn),了解需求,邀請(qǐng)其到健身房參觀體驗(yàn)。 ? 維護(hù)客戶關(guān)系:為老客戶提供優(yōu)質(zhì)服務(wù),定期回訪,舉辦會(huì)員活動(dòng),提高客戶滿意度與忠誠(chéng)度,促進(jìn)客戶續(xù)費(fèi)和轉(zhuǎn)介紹。 產(chǎn)品銷售與推廣 ? 產(chǎn)品介紹:向客戶詳細(xì)介紹健身房的各類產(chǎn)品,如不同類型的會(huì)員卡、私教課程、團(tuán)體課程等,根據(jù)客戶需求提供合適的健身方案。 ? 制定銷售策略:根據(jù)市場(chǎng)情況和客戶特點(diǎn),制定個(gè)性化銷售策略,如推出優(yōu)惠活動(dòng)、套餐組合等,提高產(chǎn)品吸引力。 ? 達(dá)成銷售目標(biāo):完成個(gè)人及團(tuán)隊(duì)的銷售任務(wù),定期分析銷售數(shù)據(jù),總結(jié)經(jīng)驗(yàn)教訓(xùn),不斷提升銷售業(yè)績(jī)。 市場(chǎng)調(diào)研與反饋 ? 收集市場(chǎng)信息:關(guān)注健身行業(yè)動(dòng)態(tài)、競(jìng)爭(zhēng)對(duì)手動(dòng)態(tài),收集客戶對(duì)健身服務(wù)的意見(jiàn)和建議。 ? 提供市場(chǎng)反饋:將收集到的信息及時(shí)反饋給上級(jí),為健身房的市場(chǎng)推廣、產(chǎn)品優(yōu)化等提供依據(jù)。 其他職責(zé) ? 協(xié)助運(yùn)營(yíng):配合健身房的日常運(yùn)營(yíng)工作,如協(xié)助組織健身活動(dòng)、維護(hù)場(chǎng)地秩序等,營(yíng)造良好的健身環(huán)境。 ? 形象展示:保持良好的個(gè)人形象和專業(yè)素養(yǎng),展現(xiàn)健身房的良好形象和品牌價(jià)值。 ? 學(xué)習(xí)提升:不斷學(xué)習(xí)健身知識(shí)和銷售技巧,提升專業(yè)能力,為客戶提供更專業(yè)的服務(wù)。
店鋪名稱:鄭州心動(dòng)藍(lán)海健身服務(wù)有限公司
所在行業(yè):銷售代表
店鋪規(guī)模:50-99人
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