平面設計

職位描述

招聘平面設計師的職位要求通常包括以下幾個方面：

崗位職責

  1. 負責公司日常宣傳物料的設計，包括宣傳冊、海報、廣告等。

  2. 負責公司網(wǎng)站或相關平臺的視覺設計，包括網(wǎng)頁布局、色彩搭配、圖片處理等。

  3. 參與品牌形象策劃，為公司的各類活動提供視覺設計方案。

  4. 根據(jù)產(chǎn)品需求進行創(chuàng)意設計，如產(chǎn)品包裝設計、畫冊設計、展板設計等。

  5. 跟蹤設計效果，不斷優(yōu)化設計輸出，提升用戶體驗。

任職要求

  1. 教育背景：本科及以上學歷，藝術設計、視覺傳達設計、設計學類等相關專業(yè)畢業(yè)。

  2. 工作經(jīng)驗：具備相關平面設計工作經(jīng)驗，有獨立完成項目案例者優(yōu)先。優(yōu)秀應屆生，也可考慮，但需具備扎實的設計基礎和較強的學習能力。

  3. 專業(yè)技能：

      ? 熟練掌握Photoshop、Illustrator、InDesign等設計軟件。

      ? 了解印刷工藝及流程，能夠跟進設計作品的制作和落地。

      ? 具備優(yōu)秀的審美觀念、視覺設計表現(xiàn)能力和創(chuàng)新能力。

  4. 個人品質：

      ? 邏輯思維清晰，理解能力強，具備良好的語言表達和溝通協(xié)作能力。

      ? 工作細致認真，有責任心，能承受一定的工作壓力。

      ? 熱愛設計工作，富有激情，具備團隊合作精神。

此外，具備PPT制作、動畫設計、視頻剪輯等能力者可作為加分項。

這些職位要求旨在篩選出具備扎實設計基礎、良好溝通能力和創(chuàng)新思維能力的平面設計師，以滿足公司日常設計需求并推動項目完成

工作環(huán)境