薪資范圍: 4000-6000元/月
固定底薪: 3000元/月
發(fā)薪日期: 10
社保類型: 五險(xiǎn)一金
佛山市-南海區(qū)-桂城 經(jīng)驗(yàn)要求:1-3年經(jīng)驗(yàn) 學(xué)歷要求:不限招1人
佛山市南海區(qū)華融延酒店管理有限責(zé)任公司
薪資范圍: 4000-6000元/月
固定底薪: 3000元/月
發(fā)薪日期: 10
社保類型: 五險(xiǎn)一金
以下是招聘酒店前臺崗位時(shí)的三點(diǎn)工作要求: 1. 服務(wù)技能與態(tài)度 ? 良好的溝通能力:能夠用清晰、禮貌的語言與客人交流,具備良好的傾聽技巧,能夠準(zhǔn)確理解客人需求并提供有效的幫助。 ? 熱情周到的服務(wù)意識:始終保持積極主動的服務(wù)態(tài)度,對客人熱情友好,注重細(xì)節(jié),能夠?yàn)榭腿颂峁﹤€性化的服務(wù)體驗(yàn)。 ? 應(yīng)變能力:能夠冷靜應(yīng)對各種突發(fā)情況,如客人投訴、房間問題等,迅速找到解決方案,確保客人滿意度。 2. 專業(yè)知識與技能 ? 熟悉酒店前臺業(yè)務(wù)流程:包括但不限于客人入住登記、退房手續(xù)、預(yù)訂管理、賬務(wù)處理等,能夠熟練操作酒店前臺管理系統(tǒng)(PMS)及相關(guān)辦公軟件。 ? 了解酒店設(shè)施與服務(wù):熟悉酒店的房間類型、設(shè)施設(shè)備、餐飲服務(wù)、周邊景點(diǎn)等信息,能夠?yàn)榭腿颂峁?zhǔn)確的咨詢和建議。 ? 基本的外語交流能力(加分項(xiàng)):能夠用簡單的英語進(jìn)行日常交流,為國際客人提供基本服務(wù),優(yōu)先考慮具備英語或其他外語溝通能力的應(yīng)聘者。 3. 個人素質(zhì)與形象 ? 良好的形象氣質(zhì):儀表端莊,舉止大方,具備良好的個人衛(wèi)生習(xí)慣,符合酒店服務(wù)行業(yè)的形象要求。 ? 責(zé)任心與敬業(yè)精神:能夠認(rèn)真履行崗位職責(zé),遵守酒店規(guī)章制度,具備較強(qiáng)的時(shí)間觀念和工作紀(jì)律性,能夠適應(yīng)輪班工作制度。 ? 團(tuán)隊(duì)合作精神:愿意與同事協(xié)作,共同完成酒店的接待任務(wù),具備良好的團(tuán)隊(duì)溝通能力和合作意識。 這些要求能夠幫助招聘到符合酒店前臺崗位需求的優(yōu)秀人才,確保酒店前臺服務(wù)的質(zhì)量和效率。
店鋪名稱:佛山市南海區(qū)華融延酒店管理有限責(zé)任公司
所在行業(yè):酒店/旅游
店鋪規(guī)模:50-99人
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