薪資范圍: 4500-5000元/月
固定底薪: 4500元/月
發(fā)薪日期: 10
杭州市-西湖區(qū)-西溪 經(jīng)驗(yàn)要求:不限經(jīng)驗(yàn) 學(xué)歷要求:不限
杭州樂功夫體育發(fā)展有限公司
薪資范圍: 4500-5000元/月
固定底薪: 4500元/月
發(fā)薪日期: 10
底薪4000 - 5000+高獎金+高提成+分紅+包吃包住+全年2次以上旅游=綜合薪資萬元以上,上不分頂,95家校區(qū)就近安排;帶薪年假,節(jié)假日福利不斷,專業(yè)培訓(xùn)支持,全面培訓(xùn)晉升發(fā)展體系(銷售主管-銷售經(jīng)理-分校校長-區(qū)域經(jīng)理-合伙人)。
【愛心爆棚】喜歡孩子,具有親和力,熱愛特教事業(yè),積極進(jìn)取,有強(qiáng)烈的使命感;
【溝通力強(qiáng)】條理邏輯清晰,能主動跟家長保持良好互動關(guān)系;
【善于學(xué)習(xí)】靈活運(yùn)用數(shù)據(jù)分析,善于總結(jié)和觀察,不斷創(chuàng)新,提升自己并與團(tuán)隊(duì)共贏。
您日常需要做的事情:
1、【咨詢指導(dǎo)專業(yè)】為5-16周歲兒童的家長提供現(xiàn)場咨詢、電話咨詢或面對面咨詢;邀約意向客戶帶孩子來上體驗(yàn)課,通過教育咨詢工作實(shí)現(xiàn)個(gè)人銷售業(yè)績;
2、【課程方案制定】根據(jù)兒童具體情況負(fù)責(zé)課程銷售,向客戶提供專業(yè)的武術(shù)課程咨詢與講解;
3、【維護(hù)跟進(jìn)開課】落實(shí)兒童報(bào)讀后,內(nèi)部協(xié)同安排上課、課程方案對接;
4、【跟蹤維護(hù)服務(wù)】。跟進(jìn)學(xué)員課程學(xué)習(xí)進(jìn)度,維護(hù)公司與學(xué)員,家長的感情,協(xié)調(diào)與教務(wù)的銜接工作,提高學(xué)員及學(xué)員家長的滿意度及粘稠度。
我們期望遇到這樣的您:
1、年齡*******,喜歡孩子,熱愛教育行業(yè);
2、具有上進(jìn)心,肯拼搏,能從基礎(chǔ)做起;
3、懂家長服務(wù),樂于溝通交流,目標(biāo)導(dǎo)向,驅(qū)動力強(qiáng);
4、條件優(yōu)秀者可往校長方向重點(diǎn)培養(yǎng)。
我們是周一休息,周二至周四上午休息。
周二至周四下午13:00-20:30,周五至周日9:00-20:30
注:每個(gè)城市的學(xué)校時(shí)間會有不一樣,會有小變動,具體以武術(shù)館面聊的為準(zhǔn)。
試用期底薪4600+提成,轉(zhuǎn)正底薪4900+提成,
試用期一個(gè)月,目前在職均薪8000以上
福利待遇:業(yè)績獎金+年終獎+包吃兩餐+多數(shù)校區(qū)能住宿+社保+帶薪培訓(xùn)+公司團(tuán)建+聚餐旅游+優(yōu)秀員工孝順金+工齡獎+銷冠寶馬汽車獎,轉(zhuǎn)正即可繳納社保等。
晉升空間:銷售+主管+經(jīng)理+校長+總部高層管理。最快2個(gè)月就能晉升"
店鋪名稱:杭州樂功夫體育發(fā)展有限公司
所在行業(yè):銷售代表
店鋪規(guī)模:50-99人
店鋪福利
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