薪資范圍: 5000-8000元/月
固定底薪: 5000元/月
發(fā)薪日期: 15
社保類型: 五險一金
昆明市-官渡區(qū)-前衛(wèi) 經(jīng)驗要求:不限經(jīng)驗 學(xué)歷要求:不限招30人

昆明早信電子科技有限公司
薪資范圍: 5000-8000元/月
固定底薪: 5000元/月
發(fā)薪日期: 15
社保類型: 五險一金
一.招聘要求: 1.男女不限,16-40歲。 2.品貌端正,責(zé)任心強,有當(dāng)擔(dān),想掙錢,想發(fā)展,有經(jīng)濟壓力,能在公司發(fā)展的人才。 3.不限經(jīng)驗,有電腦基礎(chǔ),熟練操作辦公軟件,具備相關(guān)工作經(jīng)驗以及勤奮好學(xué)者優(yōu)先錄用。 二.工資待遇: 試用期無責(zé)4000+500全勤+獎金+(包吃包住或餐補房補) 轉(zhuǎn)正無責(zé)5000+500全勤+獎金+(包吃包住或餐補房補) 三:工作時間:早上9點—11點40,下午1點—6點下班,上六休一自由調(diào)休 同行業(yè)比較高的薪資,工資發(fā)放及時,每個月14號出工資條,15號6點以前打卡發(fā)放。 四.工作內(nèi)容: 專員主要負(fù)責(zé)公司人事部招來的員工培訓(xùn)基本知識,體檢項目,篩選不合格員工,維護(hù)已出發(fā)員工,和安排新人入職,其他時間負(fù)責(zé)本公司資料整理,打印,電腦錄入,會前PPT資料安排,和公司員工出差安排和購票,后勤管理等等,負(fù)責(zé)解決公司一線崗位在職人員的工作問題,負(fù)責(zé)處理合作方出現(xiàn)的問題跟對接,負(fù)責(zé)一線員工培訓(xùn),面試,體檢入職,住宿,后期維護(hù)及回訪,處理員工申訴 五.招聘范圍: 無經(jīng)驗的也可以,一對一帶教,想掙錢的,想在公司發(fā)展謀出路的,老油條不要。
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