客房經(jīng)理/主管

職位描述

一、1. 負(fù)責(zé)客房部日常運營，確保清潔質(zhì)量、服務(wù)標(biāo)準(zhǔn)及設(shè)施完好。  
2. 管理團(tuán)隊（清潔員、主管等），制定排班計劃，組織培訓(xùn)。  
3. 控制客房用品成本，優(yōu)化庫存與采購流程。  
4. 處理客戶反饋與投訴，提升住客滿意度。  
5. 確保客房區(qū)域安全、衛(wèi)生合規(guī)，配合其他任職要求：
1. 酒店管理相關(guān)專業(yè)優(yōu)先。  
2. 3-5年中高端酒店客房管理經(jīng)驗，熟悉行業(yè)標(biāo)準(zhǔn)。  
3. 熟練使用酒店管理系統(tǒng)及辦公軟件。  
4. 責(zé)任心強(qiáng)，注重細(xì)節(jié)，具備團(tuán)隊領(lǐng)導(dǎo)力與溝通能力。  
5. 認(rèn)同酒店品牌文化，適應(yīng)高強(qiáng)度工作節(jié)奏。  

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二、福利待遇
- 薪資：面議（基本工資+績效獎金）。  
- 福利：五險一金、帶薪年假、員工培訓(xùn)、晉升機(jī)會

工作環(huán)境