郭漩

山東海佑酒店有限公司

薪資詳情

薪資范圍: 4508-6500元/月

固定底薪: 4508元/月

發(fā)薪日期: 20

社保類型: 五險一金

職位描述

市場開發(fā)與客戶管理
 
市場調(diào)研與分析：定期收集、分析市場信息，了解行業(yè)動態(tài)、競爭對手情況及客戶需求變化，為酒店銷售策略提供依據(jù)。
 客戶拓展：通過多種渠道開發(fā)新客戶，如拜訪、電話營銷、參加展會等，擴大酒店客戶群體，提高市場占有率。
 客戶關系維護：與現(xiàn)有客戶保持密切溝通，定期回訪，解決客戶問題，提高客戶滿意度與忠誠度，促進客戶重復預訂和消費。
 
銷售業(yè)務管理
 
- 制定銷售計劃：根據(jù)酒店經(jīng)營目標和市場情況，制定年度、季度和月度銷售計劃，明確銷售目標、任務和策略，并分解到團隊成員。
 
- 產(chǎn)品銷售：熟悉酒店各類產(chǎn)品和服務，向客戶進行專業(yè)銷售和推薦，根據(jù)客戶需求提供個性化解決方案。
 
- 價格管理：在酒店定價策略框架內(nèi)，根據(jù)市場情況和客戶需求，靈活調(diào)整價格，爭取最佳收益。
 
- 訂單處理與跟進：確?？蛻纛A訂信息準確錄入系統(tǒng)，及時協(xié)調(diào)各部門做好接待準備，跟進訂單執(zhí)行情況，保證服務質(zhì)量。
 
團隊管理與協(xié)作
 
- 團隊建設與培訓：負責銷售團隊的組建、招聘和培訓，提高團隊成員業(yè)務能力和綜合素質(zhì)，打造高效團隊。
 
- 績效評估與激勵：制定團隊成員績效考核制度，定期評估工作表現(xiàn)，給予激勵和反饋，激發(fā)團隊積極性。
 
- 內(nèi)部協(xié)作：與酒店其他部門保持良好溝通與協(xié)作，及時反饋客戶需求和市場信息，共同提升酒店服務質(zhì)量和運營效率。
其他工作
 銷售數(shù)據(jù)分析與報告：定期收集、整理銷售數(shù)據(jù)，分析銷售業(yè)績、市場趨勢等，撰寫銷售報告，為管理層決策提供支持。
 參與酒店活動策劃與執(zhí)行：根據(jù)酒店營銷計劃，參與各類促銷活動、主題活動的策劃與執(zhí)行，提升酒店品牌知名度和影響力。
 完成領導交辦的其他任務：積極響應酒店管理層的工作安排，完成其他與銷售相關的臨時性任務。

公司介紹

山東海佑酒店有限公司于2023年07月11日創(chuàng)建，法定注冊地址為山東省濟南市歷下區(qū)工業(yè)南路68號華潤置地廣場四區(qū)7號樓2501；主要經(jīng)營一般項目：酒店管理；餐飲管理；會議及展覽服務；養(yǎng)生保健服務（非醫(yī)療）；禮儀服務；家宴服務；票務代理服務；個人商務服務；停車場服務；露營地服務；住房租賃；組織文化藝術交流活動；日用百貨銷售；日用品銷售；化妝品零售；新鮮水果批發(fā)；禮品花卉銷售；外賣遞送服務；洗染服務；企業(yè)形象策劃；工程管理服務；技術服務、技術開發(fā)、技術咨詢、技術交流、技術轉(zhuǎn)讓、技術推廣；電子、機械設備維護（不含特種設備）；物業(yè)管理；工藝美術品及禮儀用品銷售（象牙及其制品除外）；廚具衛(wèi)具及日用雜品批發(fā)；針紡織品銷售；建筑裝飾材料銷售；新鮮水果零售；新鮮蔬菜零售；專業(yè)保潔、清洗、消毒服務；食品銷售（僅銷售預包裝食品）；電子產(chǎn)品銷售。（除依法須經(jīng)批準的項目外，憑營業(yè)執(zhí)照依法自主開展經(jīng)營活動）許可項目：餐飲服務；住宿服務；煙草制品零售；建設工程設計。（依法須經(jīng)批準的項目，經(jīng)相關部門批準后方可開展經(jīng)營活動，具體經(jīng)營項目以相關部門批準文件或許可證件為準）等。公司性質(zhì)為酒店，注冊資本300萬，公司福利有晉升空間大、生日福利、免費工裝、包三餐、四人間。憑借雄厚的實力和良好的服務在行業(yè)得到了用戶的認可與信賴。

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